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のぞみ幼稚園
はばたけ!小さなドリーマー。
幼児期は一人ひとりの可能性を広げるために準備をし、しっかりと育つための土台作りを手伝う時です。基本的な生活習慣や集団生活の中で、協調性を自然と身につけていくことのできる機会を与えていき、夢を叶えるために努力を怠らないことの大切さを子どもたちに伝えていけたらと考えています。あなたも子どもたちと一緒に夢をつかみ、成長していきましょう!
東京（足立区）
聖保育園／聖保育園第二
困っている人に、手を差し伸べられる自慢の先生たち！
「子どもたちにこんな経験をさせてあげたい!」という気持ちをぜひ教えてください。新卒だから…なんてことはありません!子どもたちのために考えたことはどんどん発信してくださいね!ノエルの先生は困ったことがあればお互いに助け合える関係です。一度は違う園に就職した先生が、「やっぱり聖保育園がいい!」と戻ってくるほど。待遇面などもしっかり整えていますよ。
神奈川（横浜市）
公益財団法人鉄道弘済会 保育所・認定こども園（全国24園）
子どもたちの「遊びを通しての学び」を大切にします！
あなたが保育士として働き続ける理由は何ですか？鉄道弘済会は、温かい職場環境と安定した経営、そして子ども一人ひとりに向き合い、大切にする保育・教育で、職員一人ひとりの“やりがい”を支えています。人にやさしい、保育がたのしい、だからずっと働ける。あなたも、鉄道弘済会で働いてみませんか？
全国各地
学校法人湘南やまゆり学園
働きやすさ日本一を目指す園の真実、教えます。
みなさんが考える日本一働きやすい園とはどのような園でしょうか…。残業が少ない?有給消化できる?それともお給料?どれも大切な事柄ですが、湘南やまゆりでは、それらは当たり前に高水準。当園は日本一働きやすい職場環境を目指す認定こども園。働きにくさを実際に感じるのは常に現場。そこで理事長が丁寧に現場の課題を直接聞き、改革を進めています。
神奈川（横浜市、茅ヶ崎市、伊勢原市）
幼保連携型認定こども園 葛飾二葉幼稚園
自然たっぷりの認定こども園で先生を募集します!
「自立と思いやりの心」を教育方針に、遊びの中で、子ども自身が考え、ときにつまづき、答えを見つけられるような保育を目指しています。園庭のミニ牧場ではポニーやミニブタ、ウサギ、モルモットが。築山には井戸があったり、わくわくする環境がいっぱいです。学校法人ならではの安心の経営と運営、労働環境、福利厚生、研修制度等、とにかく保育環境・労働環境が良いです。
東京（葛飾区）
社会福祉法人わおわお福祉会
保育理念は「ほめて・みとめて・はげまして」
子どものありのままを受け入れ「その子らしくを、その子とつくる」ことを大切に、主体性・自己肯定感を育む保育をしています。目指しているのは「選ばれる保育園」。地域に根付いて、子ども・職員一人ひとりを大切にしていくことで長く愛される園になりたい。卒園した子どもが「わおわおにいけば、あなたに会える」と思って遊びにくる…そんな未来を想像してみてください。
神奈川（横浜市、川崎市）・東京（大田区）
みひかりグループ（幼保連携型認定こども園みひかり幼稚園・みひかり保育園・八潮みひかり保育園）
みんなキラキラ!職員も園児も、のびのび育つ教育を
一人ひとりの顔がちがうように それぞれに独立した個性と能力を持った子どもたち。 その豊かな個性の芽を摘むことなく 大切に伸ばし、育てること…。みひかりグループは、創立以来、遊びを通して、自ら考え、自らまなぶ 自立した子どもの育成に力を注いでいます。幼保連携型認定こども園みひかり幼稚園では、令和7年度から新しい園舎で子どもたちと一緒に過ごしています。
埼玉（八潮市）
学校法人石原学園 真砂幼稚園
二人担任制で安心!駅近＆海近の認定こども園!幼教募集
駅も、海も近い真砂幼稚園は、元気な先生がたくさんいます。先生一人ひとりが子どもたちの教育に真剣!全力で先生しています。でも、帰りはしっかり帰宅。先輩より早く帰る後輩もたくさんいます。しっかり働き、しっかり帰り、しっかり遊ぶ。真砂幼稚園は先生が効率的に働くための環境を常に作り続けています。認定こども園では珍しい二人担任制もそのうちの一つ。
千葉（千葉市）
学校法人八潮小澤学園 八潮幼稚園
みどり豊かな園でともに子どもの「今」を育もう
「つよいからだ、豊かな心のよい子を育てる」が教育目標です。教育方針は（1）先生やお友達と楽しく（2）一人ひとりを大切に（3）遊びを通じてです。豊かな自然・風・光・遊具・仲間・優しい先生の中で園児の笑顔あふれる幼稚園です。幼児期の子どもの健やかな成長を助けるために、先生も保護者も共に仲良く成長できる環境です。
埼玉（八潮市）
