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東京都
社会福祉法人わおわお福祉会
保育理念は「ほめて・みとめて・はげまして」
子どものありのままを受け入れ「その子らしくを、その子とつくる」ことを大切に、主体性・自己肯定感を育む保育をしています。目指しているのは「選ばれる保育園」。地域に根付いて、子ども・職員一人ひとりを大切にしていくことで長く愛される園になりたい。卒園した子どもが「わおわおにいけば、あなたに会える」と思って遊びにくる…そんな未来を想像してみてください。
神奈川（横浜市、川崎市）・東京（大田区）
学校法人東京キッズ学園 調布白菊幼稚園
毎日がちょっと冒険。小さな発見がありますように。
「やさしいこころの元気な子」を教育方針に、遊び中心の保育に取り組んでいます。英語に親しむ時間や体験学習の充実した教育が自慢です。たてわり間の交流や広い園庭でのびのびとした保育、給食を通して好き嫌いをなくしていく食育等、様々な工夫を凝らしています。先輩職員のフォローできる体制もありますのでご安心下さい。住宅手当の他、賞与・年度末賞与も充実しています。
東京（調布市）
社会福祉法人島根福祉会 島根保育園
共に悩み、支え合う。チームワーク抜群の保育園
★令和7年度 大幅賃上げ実施★
様々な取り組みを通して、子どもの豊かな心を育成しています。特に心身ともに健康な子どもを目指すために、かけっこや体操で身体を動かすことや履物を揃えること、挨拶など当たり前のこと一つひとつを大切にしています。「保育は仲間と共に悩み、支え合って行うもの」そう考える先生方のチームワークは抜群!20代も多く活躍する当園で保育を楽しみませんか?
東京（足立区）
認定こども園きそ幼稚園／さくらんぼ保育園
教育者として子どもと一緒に成長しましょう！
“あたりまえ”を大切に育てるをモットーに日々保育しています。子どもの為に全職員で考え、改善するなど非常に風通しの良い職場です。育児休暇復帰100％！しっかり働いて、しっかり休む、メリハリのある働き方ができます。これからも子どもたちの為に職員がイキイキと働ける職場を目指します。
東京（町田市）
社会福祉法人調布白雲福祉会
「子どもは有能な学び手である」子どもの主体性を育む
パイオニアキッズでは、ニュージーランドの保育指針「テ・ファリキ」の中にある「子どもは有能な学び手である」の理念を踏まえて、子どもの主体性を育む保育を行っています。また職員が保育理念を理解できるよう研修も充実！ニュージーランドや北欧研修等も行っており、子どもとの関わり方を学べます。子どもの未来を切り拓く保育に取り組みませんか?
東京（調布市、狛江市）
幼保連携型認定こども園 葛飾二葉幼稚園
自然たっぷりの認定こども園で先生を募集します!
「自立と思いやりの心」を教育方針に、遊びの中で、子ども自身が考え、ときにつまづき、答えを見つけられるような保育を目指しています。園庭のミニ牧場ではポニーやミニブタ、ウサギ、モルモットが。築山には井戸があったり、わくわくする環境がいっぱいです。学校法人ならではの安心の経営と運営、労働環境、福利厚生、研修制度等、とにかく保育環境・労働環境が良いです。
東京（葛飾区）
赤羽幼稚園・赤羽こども園
大切にしているのは、子どもたちと過ごす毎日です!
当園では「子どもたちと過ごす1日1日が一番大事」という合言葉のもと、日々運営をしています。そのため、行事の考え方も普段の保育の中で経験したことが活かせる内容にしています。元気な体と優しい心を育むため、遊びと一斉活動のバランスの取れた教育・保育を展開しています。3～5歳の縦割り保育が中心の認定こども園も運営しています。興味のある方は園見学にいらしてください!
東京（北区）
のぞみ幼稚園
はばたけ!小さなドリーマー。
幼児期は一人ひとりの可能性を広げるために準備をし、しっかりと育つための土台作りを手伝う時です。基本的な生活習慣や集団生活の中で、協調性を自然と身につけていくことのできる機会を与えていき、夢を叶えるために努力を怠らないことの大切さを子どもたちに伝えていけたらと考えています。あなたも子どもたちと一緒に夢をつかみ、成長していきましょう!
東京（足立区）
カルガモ保育室
Youtuberのみ～ママ先生が作曲した音楽が響く
音楽を通し、感性豊かに育てる保育を実践しているカルガモ保育室。家族のようなアットホームな環境が特徴で、職員同士協力しながら保育をすすめています。あたたかい雰囲気の中で、人間形成の土台となる0～2歳児の子ども達の保育を一緒にしませんか?職員一同フォロー体制を整えてお待ちしています!安心してご応募くださいね。
東京（武蔵野市）
AIAI Child Care株式会社（AIAI NURSERY）
「保育×療育×教育」の三育で子どもたちを育む園
一人ひとりの子どもとの関わりを大切に、少人数制（定員60名程度）で個別最適な保育を実践。子どもたち・職員にとっての「もう一つの家」でありたいと、アットホームな雰囲気の中、笑顔で過ごせる日常を大切にしています。保育士の業務負担軽減を目的にICTも積極的に導入。新卒へのサポートも手厚く、豊富な研修やキャリアパスで、自分に合ったキャリアを見つけられます。
東京・千葉・神奈川・大阪
