東京都
安心して長く働けるように…環境整備に本気の法人です
地元川崎で長年に渡って地域に根差し、16の保育園の他、乳児院・学童ホールを運営しています。法人内には『子どもが大好き』な皆さんが活躍できる環境がたくさんあります!そして子どもを支える保育者が安心して働けるよう【生活の充実・人材の育成・職場環境の充実】を3本柱として、日々取り組んでいます。人としても保育士としても成長できる職場で一緒に頑張りませんか?
東京(世田谷区)・神奈川(川崎市)
子どもたちの「遊びを通しての学び」を大切にします!
あなたが保育士として働き続ける理由は何ですか?鉄道弘済会は、温かい職場環境と安定した経営、そして子ども一人ひとりに向き合い、大切にする保育・教育で、職員一人ひとりの“やりがい”を支えています。人にやさしい、保育がたのしい、だからずっと働ける。あなたも、鉄道弘済会で働いてみませんか?
全国各地
世田谷三軒茶屋にあって、自然を感じながら…
“幼稚園”での教育を望む保護者の想いに応えて、今まで70年、そしてこれからも…。隣接するカトリック三軒茶屋教会と共に、地域の方々に愛されて成長してきた園です。広々とした自然豊かな環境の中で、子どもたちの未来の幸せを願い、"モンテッソーリ教育法”に基づいた縦割りクラスの生活を基本に、自然とふれあい、カラダを動かし、工夫を重ねて楽しく素敵な保育を実践しています。
東京(世田谷区)
「壁のない保育」インクルーシブ社会を目指して
私たちは民族・国籍・宗教・文化・障がい・発達、さまざまな違いを認め合い助け合うことをモットーに、英語だけでなく様々な異文化体験をとりいれた保育所を運営しています。外国人スタッフも一緒に保育をし、子ども一人ひとりと向き合うことを目指しています。全スタッフの半数以上は異業種経験者。あなたもカラフルなバックグラウンドをもったスタッフの仲間になりませんか。
東京(大田区、三鷹市)・神奈川(横浜市)
年間休日140日!子どもの遊びを大切にする保育
幼児の生活は遊びが中心!その遊びの中から子どもたちは、色々なことを学んでいきます。私たちと共に遊びを正しく、楽しい方向に導いてくれる先生を探しています。年間休日140日、夏休みは3週間程度あり、2~3ヶ月前に日程は決まるので予定を組みやすいと職員からも評判です!日直などの当番はなし!明るい先生たちがあなたを待ってます!
東京(大田区)
「保育×療育×教育」の三育で子どもたちを育む園
一人ひとりの子どもとの関わりを大切に、少人数制(定員60名程度)で個別最適な保育を実践。子どもたち・職員にとっての「もう一つの家」でありたいと、アットホームな雰囲気の中、笑顔で過ごせる日常を大切にしています。保育士の業務負担軽減を目的にICTも積極的に導入。新卒へのサポートも手厚く、豊富な研修やキャリアパスで、自分に合ったキャリアを見つけられます。
東京・千葉・神奈川・大阪
子ども自らの育つ力を信じ、意欲溢れる子どもを育てる
子どもが自ら考え動いている時に保育士は先回りせず見守り、信じて待つことを大切にしています。安心してありのままを表現できるよう、一人ひとりの思いを受け止め、思いに寄り添った丁寧な保育を目指しています。一人ひとりとじっくり関われるのも少人数だからこそ。子どもにとっても保育士にとっても温かく“すきっぷ”したくなるような生活の場を一緒に作っていきましょう!
関東各地
豊かな自然の中で子どもたちの成長を見守ろう!
広い園庭には、森、山、田んぼ、畑、小川、草はら等、里山の原風景が広がっています。この豊かな自然を教育資源として、子どもの生きる力を育てています。2015年には全国学校園庭ビオトープコンクール「国土交通大臣賞」受賞。2016年にキッズデザイン賞最優秀賞「内閣総理大臣賞」受賞。2018年に「ユネスコスクール」認定。
東京(八王子市)
Youtuberのみ~ママ先生が作曲した音楽が響く
音楽を通し、感性豊かに育てる保育を実践しているカルガモ保育室。家族のようなアットホームな環境が特徴で、職員同士協力しながら保育をすすめています。あたたかい雰囲気の中で、人間形成の土台となる0~2歳児の子ども達の保育を一緒にしませんか?職員一同フォロー体制を整えてお待ちしています!安心してご応募くださいね。
東京(武蔵野市)
【上京歓迎】新人が育つ保育園!優しい先輩多数
上京者も、無資格だった人も、新卒保育士も、みんなイキイキ働ける保育園。アイオルは先生の「生きていける力」を応援します。私たちの理念「保護者支援」と子どもの「生きていける力」を育むために先生自身の成長ができる仕組みがあります。独自の人間力を高める研修【コミュニケーション研修】が大人気!風通しのいいチーム保育ができる環境を整えています!
神奈川(川崎市)・東京(江東区)