
大切にしているのは、子どもたちと過ごす毎日です!
当園では「子どもたちと過ごす1日1日が一番大事」という合言葉のもと、日々運営をしています。そのため、行事の考え方も普段の保育の中で経験したことが活かせる内容にしています。元気な体と優しい心を育むため、遊びと一斉活動のバランスの取れた教育・保育を展開しています。3~5歳の縦割り保育が中心の認定こども園も運営しています。興味のある方は園見学にいらしてください!
東京(北区)

複数担任、基準以上の職員配置でゆとりある保育を実現
一人ひとりの可能性を伸ばし、毎日の積み重ねで子どもたちの「できた!」を増やしていきます。その喜びは自信となり自己肯定感を高めます。子どもたちが自分で考え、判断・選択し、行動・実践する「自立」に向け、そして就学に向けて支援していきます。ゆりかごきっずの最大のポイントは何よりも働きやすさ!!仲間や子どもたちと一緒に成長していける元気で温かい職場です。
栃木(宇都宮市)


WITHの保育園は働きやすい仕組みで保育士をサポート
WITHのモットーは「仲良く・楽しく・元気よく」 私たちは日々実践し、職員一人ひとりが協力し合い、楽しい環境・雰囲気を作ることで、子どもたちにも豊かな保育を提供できると考えています。働き始めは覚えることが多く不安になっても、メンターの先輩が優しく支えてくれるので、安心して仕事に取り組めます。WITHでは「まず先生が幸せになること、その先に子どもたちの幸せがある」と考えています。
東京(中央区、江東区、墨田区、葛飾区、足立区、荒川区、文京区、豊島区、北区、新宿区、板橋区、練馬区、杉並区、武蔵野市、調布市、小金井市)・埼玉(さいたま市、川口市、宮代町)・神奈川(横浜市、川崎市)・千葉(柏市)

「先生が第一」を大切にしている幼稚園
「先生が第一」それは、おおわだ幼稚園が大切にしていること。様々なライフステージに合わせた働き方ができるように職場環境を整えています。働く先生たちにお願いしているのは、何事も前向きな発想。当園の教育には、特別なことは何もありません。子どもに愛情を注ぎ、人格を認め、育むこと。家庭的なあたたかい雰囲気はぜひ園見学で感じてくださいね。
埼玉(さいたま市)


複数担任制で安心スタート|残業少なめ×持ち帰りなし
\マジオブルームキッズのここが魅力/
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☑ 少人数制・ゆとりある配置で一人ひとりに寄り添える
☑ 複数担任制で新卒でも安心スタート
☑ ICT導入で残業ほぼなし・持ち帰り業務なし
☑ 研修はすべて勤務時間内で実施
☑ 配属は希望・適性を考慮して決定
☑ 長く続けられる環境づくり
東京(日野市、武蔵野市、文京区)
神奈川(川崎市、座間市)

子どものやってみたい!を大切に。自分らしく働ける職場
子どもの主体性を大切にし、「やってみたい!」という気持ちを引き出す保育・療育を行っています。モンテッソーリ教育の考え方や英語活動、探究的な学びを取り入れながら、一人ひとりの成長に寄り添います。研修やサポート体制が充実しているため、未経験の方も安心してスタートできます。また、週休2日・3日制を選べるなど、自分の時間も大切にしながら働くことができます!
東京(新宿区、世田谷区、江戸川区)


一人ひとりの成長を見守る保育を一緒にしませんか?
子どもが自ら考え動いている時に保育士は先回りせず見守り、信じて待つことを大切にしています。安心してありのままを表現できるよう、一人ひとりの思いを受け止め、思いに寄り添った丁寧な保育を目指しています。一人ひとりとじっくり関われるのも少人数だからこそ。子どもにとっても保育士にとっても温かく“すきっぷ”したくなるような生活の場を一緒に作っていきましょう!
関東各地

たくさんの経験で育つ自信、笑顔と意欲が宝物
教師も園児も失敗してもチャレンジの気持ちを持ち続け、活力と人間味のある集団を常に目指しています。幼児教育は、子どもたちの“未来づくり”“きっかけづくり” 。生まれて初めての体験だからこそ、本物、実体験にこだわって、子どもたちへたくさんの経験の場を作っています。『やるからには楽しく!』をモットーに、私たちと全力で子どもたちと向き合いませんか?
埼玉(春日部市)


「子どもは有能な学び手である」子どもの主体性を育む
パイオニアキッズでは、ニュージーランドの保育指針「テ・ファリキ」の中にある「子どもは有能な学び手である」の理念を踏まえて、子どもの主体性を育む保育を行っています。また職員が保育理念を理解できるよう研修も充実!ニュージーランドや北欧研修等も行っており、子どもとの関わり方を学べます。子どもの未来を切り拓く保育に取り組みませんか?
東京(調布市、狛江市)
