
豊かな自然と素敵な笑顔が、成長を後押し
当園は、四季の変化を感じられる自然あふれる環境に恵まれています。広い園庭で季節ごとの風を感じ、花、木、虫にふれ、五感を刺激し、心を育んでいます。開園以来、「素直さ、自分で考える力、感謝の心」を大切にし、知育・体育に加え「7つの学び」を通じて子どもたちの成長を見守っています!「できる喜び」を増やしながら人間性の土台を築いています。
千葉(流山市)

子どもと一緒に、先生として成長できる幼稚園です
「あたりまえ」を大切に育てることをモットーに、日々保育に取り組んでいます。子どもたちのために、先生同士が話し合い、支え合いながら保育を行う園です。新卒の先生も、園全体で育てていく風土があります。育児休暇からの復帰率は100%。しっかり働き、しっかり休める、メリハリのある職場です。
東京(町田市)


はばたけ!小さなドリーマー。
幼児期は一人ひとりの可能性を広げるために準備をし、しっかりと育つための土台作りを手伝う時です。基本的な生活習慣や集団生活の中で、協調性を自然と身につけていくことのできる機会を与えていき、夢を叶えるために努力を怠らないことの大切さを子どもたちに伝えていけたらと考えています。あなたも子どもたちと一緒に夢をつかみ、成長していきましょう!
東京(足立区)

豊かな自然の中で子どもたちの成長を見守ろう!
広い園庭には、森、山、田んぼ、畑、小川、草はら等、里山の原風景が広がっています。この豊かな自然を教育資源として、子どもの生きる力を育てています。2015年には全国学校園庭ビオトープコンクール「国土交通大臣賞」受賞。2016年にキッズデザイン賞最優秀賞「内閣総理大臣賞」受賞。2018年に「ユネスコスクール」認定。
東京(八王子市)


好きだから、笑顔になる。輝ける。そんな職場です!
「いつのまにか笑顔です」が当園のモットー。子ども、保護者、仲間の笑顔のために何ができる…?日々の保育はもちろん、行事やイベントも子どもたちと考え、全力で楽しみます!もちろん楽しいことばかりではありません。試行錯誤の連続です。それでも子どもたち一人ひとりの個性や長所を引き出して成長をサポートする過程で、言葉では表せないたくさんの喜びを経験できます。
神奈川(横須賀市)

複数担任制で安心スタート|残業少なめ×持ち帰りなし
\マジオブルームキッズのここが魅力/
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☑ 少人数制・ゆとりある配置で一人ひとりに寄り添える
☑ 複数担任制で新卒でも安心スタート
☑ ICT導入で残業ほぼなし・持ち帰り業務なし
☑ 研修はすべて勤務時間内で実施
☑ 配属は希望・適性を考慮して決定
☑ 長く続けられる環境づくり
東京(日野市、武蔵野市、文京区)
神奈川(川崎市、座間市)


記憶に残る先生よりも心に残る先生になりませんか
私たちには無限の可能性があります。その「無限の可能性を信じ、共に育ちあう」それが私たちの保育理念であり、清香会が大切にしていることです。すべての先生に「素敵に」「輝いて」そして何よりもこの仕事に誇りを持って大好きな子どもたちの未来を照らす存在になってもらいたい…。子どもたちの素敵な笑顔とともにたくさんの仲間と成長できるこの職場で働いてみませんか?
東京(中央区、中野区、渋谷区、豊島区、杉並区)・神奈川(横浜市)

残業ほぼ無し&持ち帰り0!ピアノが苦手でもOK
神奈川県に8つの認定こども園を持ち日本で一番働きやすい職場を目指している学校法人です。様々な業務改善を行なった結果残業や持ち帰りはほぼ0に。ピアノが苦手でも不安なく先生ができるような環境にしたり、工作の補助ツールを導入したり、書類の時間確保のため預かり専用スタッフを配置したり…ぜひ一度、自慢の環境を見に来てください!
神奈川(横浜市、茅ヶ崎市、伊勢原市)


一人ひとりの成長を見守る保育を一緒にしませんか?
子どもが自ら考え動いている時に保育士は先回りせず見守り、信じて待つことを大切にしています。安心してありのままを表現できるよう、一人ひとりの思いを受け止め、思いに寄り添った丁寧な保育を目指しています。一人ひとりとじっくり関われるのも少人数だからこそ。子どもにとっても保育士にとっても温かく“すきっぷ”したくなるような生活の場を一緒に作っていきましょう!
関東各地

子どもにとって初めてのアイドル、それはあなたです!
2020年に創立50周年を迎えた「認定こども園中央幼稚園」を中心として、小規模保育室「スマイルナーサリー八雲」、企業主導型保育室「スマイルナーサリー橘」、児童クラブ「スマイルキッズ」を運営する学校法人相模中央学園です。0~9歳までのゴールデンエイジと呼ばれる子どもたちと、関わることができます。あなたの魅力を最大限引き出して活躍できます。
神奈川(相模原市)