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幼保連携型認定こども園 葛飾二葉幼稚園
自然がいっぱいの認定こども園で先生を募集します!
「自立と思いやりの心」を教育方針に、遊びの中で、子ども自身が考え、ときにつまづき、答えを見つけられるような保育を目指しています。園庭のミニ牧場ではポニーやミニブタ、ウサギ、モルモットが。築山には井戸があったり、わくわくする環境がいっぱいです。学校法人ならではの安心の経営と運営、労働環境、福利厚生、研修制度等、とにかく保育環境・労働環境が良いです。
東京（葛飾区）
学校法人川島学園 都和保育園
保育を楽しもう!笑顔あふれる保育園づくり
都和保育園は、家庭的な雰囲気の園づくりを心がけています。子どもたちは、芝生の園庭を元気いっぱい走り回ります。0歳児から5歳児まで、発達に応じて、様々な体験をとおして、心と体を育てていきます。子どもたちのために楽しく保育する仲間に加わりませんか?
茨城（土浦市）
社会福祉法人三宝福祉会 文殊乳児保育園
保育士が楽しい!と思える環境こそが成長につながる
当園は何といってもたくさんの経験ができるところが魅力です。登山や園外保育で大自然に触れ豊かな感性を育てたり、食育を通して感謝の心を育んだり、薄着保育で強い身体を作ったり…。たくさんの経験を通して子どもだけでなく、保育士も成長できる環境です!行事もたくさんありますので、毎日子どもたちとドキドキワクワクを共有しながら、楽しんで働くことができます!!
福岡（久留米市）
学校法人山本学園 明愛幼稚園
「明るく・楽しく!!」をモットーにしています。
これからの人生、多くの時間を職場で過ごします。折角だったら楽しく仕事をしようじゃないか！という思いがあります。子ども達の笑顔を生むには、まず私たちがそうでなければ…！「常に前向きで・明るく」は働く上で職員全員が大切にしている姿勢です。実際に働いている職員の姿、表情を見ていただけたら、あなたもきっとわかるはず。是非お気軽に、見学に来てくださいね。
東京（杉並区）
株式会社 マジオブルームキッズ
複数担任制で安心スタート｜残業少なめ×持ち帰りなし
＼マジオブルームキッズのここが魅力／
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☑ 少人数制・ゆとりある配置で一人ひとりに寄り添える
☑ 複数担任制で新卒でも安心スタート
☑ ICT導入で残業ほぼなし・持ち帰り業務なし
☑ 研修はすべて勤務時間内で実施
☑ 配属は希望・適性を考慮して決定
☑ 長く続けられる環境づくり
東京（日野市、武蔵野市、文京区）
神奈川（川崎市、座間市）
株式会社アンジェリカ
めざすのは「大好きな先生がいる保育園」
アンジェリカでは子どもたちが毎日楽しく登園するために、子どもたちの主体性を大切に寄り添った保育を実践しています!そのために、契約農家の「アンジェリカ農園」に遠足に行ったり、絵本が3,000冊以上ある「えほん図書館」を園内に常設したりしています。子どもたちの「やってみたい」の気持ちに寄り添い、一人ひとりの能力を伸ばす保育園を目指します!
東京（目黒区、品川区、港区、練馬区、中央区、江東区、世田谷区、小金井市）
社会福祉法人行橋むつみ会
いきいきと明るく健やかな子どもを育てます
◆「自立心や集団生活でのルールを身に付ける」◆「基本的な生活習慣を身に付けるとともに、自分で考えて行動が出来るようになり、また、みんなとカを合わせて、たくましく活動できるようになる」◆「情操を豊かにし、創造性を養う」を保育方針として掲げ、子どもと先生の笑顔であふれる保育園を目指しています。結婚、出産後も安心して働ける職場です。(産休育休取得実績有)
福岡（行橋市）
黒川幼稚園 流山園舎
豊かな自然と素敵な笑顔が、成長を後押し
当園は、四季の変化を感じられる自然あふれる環境に恵まれています。広い園庭で季節ごとの風を感じ、花、木、虫にふれ、五感を刺激し、心を育んでいます。開園以来、「素直さ、自分で考える力、感謝の心」を大切にし、知育・体育に加え「7つの学び」を通じて子どもたちの成長を見守っています!「できる喜び」を増やしながら人間性の土台を築いています。
千葉（流山市）
学校法人渡学園 おおわだ幼稚園
「先生が第一」を大切にしている幼稚園
「先生が第一」それは、おおわだ幼稚園が大切にしていること。様々なライフステージに合わせた働き方ができるように職場環境を整えています。働く先生たちにお願いしているのは、何事も前向きな発想。当園の教育には、特別なことは何もありません。子どもに愛情を注ぎ、人格を認め、育むこと。家庭的なあたたかい雰囲気はぜひ園見学で感じてくださいね。
埼玉（さいたま市）
社会福祉法人厚生館福祉会
安心して長く働けるように…環境整備に本気の法人です
地元川崎で長年に渡って地域に根差し、16の保育園の他、乳児院・学童ホールを運営しています。法人内には『子どもが大好き』な皆さんが活躍できる環境がたくさんあります!そして子どもを支える保育者が安心して働けるよう【生活の充実・人材の育成・職場環境の充実】を3本柱として、日々取り組んでいます。人としても保育士としても成長できる職場で一緒に頑張りませんか?
東京（世田谷区）・神奈川（川崎市）
