
東京都
保育ドキュメントを導入している園
年間休日約130日!研修充実。ながーく働ける保育園
新卒で入職して定年まで働けるように働くみなさんの『ワークライフバランス』を大切にしています。年間休日約130日以上。余裕のある人員配置により、社員全員の定時退社&有給100%消化を目指しています!また、入職後は新人研修をはじめ、年齢別研修など、スキルアップのための様々な研修を実施。2019年に開園した施設もあり!ぜひ見学にお越しください。
東京(品川区、大田区)

子どもと「心のつながり」を深めることから始めよう
ここは子どもたちが生活する場・自分の家・居場所。私たち職員は、本当のお父さん、お母さんにはなれません。しかし、「心のつながり」を何よりも大切にして、一人ひとりが安心して生活を送れるように努めています。保育園や幼稚園と違い、もっと長い時間を掛けて子どもに寄り添い成長を感じ、そしてたくさんの感動に立ち会うことができるのはこの仕事の魅力です。
東京(板橋区)


『子どもから出発する保育』が特徴
新栄会は児童福祉事業部・厚生事業部・医療介護事業部からなる法人です。新宿区内に3園の保育園、認定こども園、児童館、学童クラブを運営、令和7年4月より練馬区で保育園の運営を予定しています。当法人が実践する「子どもから出発する保育」は、子どもの主体性を大切に、子ども自ら考えやってみたいと思うことを保育士が支援していきます。
東京(新宿区)

あなたらしい笑顔で、人生のキャリアを築いてください
認定こども園、保育園、小規模保育園を運営している当法人では、働き方を「選べる」ことが最大の魅力!一人ひとりの生きがいや人生のステージに合わせて働ける環境が整っています。おしゃべりな子、物静かな子、おっちょこちょいな子。 子どもに様々な個性があるように、 先生にも個性があっていい!キラキラと輝くあなたらしさを活かしながら、ともに成長していきませんか。
茨城(猿島郡)、東京(板橋区)、埼玉(久喜市・幸手市)


子どもの学びを大切に、一緒に仕事をしませんか
子どもたちは、遊びを通して「おもしろい」ことを発見・経験し学んでいきます。当園の先生は、園庭、遊びの広がる遊具やプレイハウス、季節の野菜を育てる農園など豊かな環境で、多種多様な「おもしろい」学習や遊びを提供し、一生涯に繋がる様々な能力の芽と社会性を育てていきます。子どもと一緒に様々な体験を楽しみ、共に成長しようとする方をお待ちしています。
東京(足立区)

年間休日140日!子どもの遊びを大切にする保育
幼児の生活は遊びが中心!その遊びの中から子どもたちは、色々なことを学んでいきます。私たちと共に遊びを正しく、楽しい方向に導いてくれる先生を探しています。年間休日140日、夏休みは3週間程度あり、2~3ヶ月前に日程は決まるので予定を組みやすいと職員からも評判です!日直などの当番はなし!明るい先生たちがあなたを待ってます!
東京(大田区)


世田谷三軒茶屋にあって、自然を感じながら…
“幼稚園”での教育を望む保護者の想いに応えて、今まで70年、そしてこれからも…。隣接するカトリック三軒茶屋教会と共に、地域の方々に愛されて成長してきた園です。広々とした自然豊かな環境の中で、子どもたちの未来の幸せを願い、"モンテッソーリ教育法”に基づいた縦割りクラスの生活を基本に、自然とふれあい、カラダを動かし、工夫を重ねて楽しく素敵な保育を実践しています。
東京(世田谷区)

保育の楽しさと働きやすさを両立
自然豊かな住宅地にある落ち着いた保育園。異年齢の関りを大切にし、子どもたちの育ちを丁寧に見守ります。行事は、無理なく見直され、サポート体制も万全。実働7.5時間、年休123日、残業月4時間と働きやすさにもこだわった職場です。チームで協力をしながら、やりがいをもって働ける職場です。
東京(世田谷区、三鷹市)


子どもたちの「遊びを通しての学び」を大切にします!
あなたが保育士として働き続ける理由は何ですか?鉄道弘済会は、温かい職場環境と安定した経営、そして子ども一人ひとりに向き合い、大切にする保育・教育で、職員一人ひとりの“やりがい”を支えています。人にやさしい、保育がたのしい、だからずっと働ける。あなたも、鉄道弘済会で働いてみませんか?
全国各地

子どもとの会話から生まれる、子ども主体の保育が特徴
当幼稚園は「引き出す教育」というものを大事にしています。これは、先生が一方的に与えるのではなく、子どもたちとの対話の中から子どもたちの発想ややる気を引き出すことを目的としています。これから入られる方も一緒になって教育を工夫し、共に成長していけるような園を目指しています。未来ある子どもたちのために、私たちに何ができるのかを一緒に考えていきましょう!
東京(板橋区)