ここから始まるあなたのキャリア！

私たちには無限の可能性があります。その「無限の可能性を信じ、共に育ちあう」それが私たちの保育理念であり、清香会が大切にしていることです。すべての先生に「素敵に」「輝いて」そして何よりもこの仕事に誇りを持って大好きな子どもたちの未来を照らす存在になってもらいたい…。子どもたちの素敵な笑顔とともにたくさんの仲間と成長できるこの職場で働いてみませんか？

東京（中央区、中野区、渋谷区、豊島区、杉並区）・神奈川（横浜市）

＜続きを見る＞

「あたりまえ」を大切に育てることをモットーに、日々保育に取り組んでいます。子どもたちのために、先生同士が話し合い、支え合いながら保育を行う園です。新卒の先生も、園全体で育てていく風土があります。育児休暇からの復帰率は100％。しっかり働き、しっかり休める、メリハリのある職場です。

東京（町田市）

＜続きを見る＞

子どもが自ら考え動いている時に保育士は先回りせず見守り、信じて待つことを大切にしています。安心してありのままを表現できるよう、一人ひとりの思いを受け止め、思いに寄り添った丁寧な保育を目指しています。一人ひとりとじっくり関われるのも少人数だからこそ。子どもにとっても保育士にとっても温かく“すきっぷ”したくなるような生活の場を一緒に作っていきましょう!

関東各地

＜続きを見る＞

ここは子どもたちが生活する場・自分の家・居場所。私たち職員は、本当のお父さん、お母さんにはなれません。しかし、「心のつながり」を何よりも大切にして、一人ひとりが安心して生活を送れるように努めています。保育園や幼稚園と違い、もっと長い時間を掛けて子どもに寄り添い成長を感じ、そしてたくさんの感動に立ち会うことができるのはこの仕事の魅力です。

東京（板橋区）

＜続きを見る＞

保育者も『遊びゴコロ』を持って、子どもたちとともに楽しみ、イキイキと成長できる環境を目指しています。職員が働きやすく、学びを深められる就業環境を実現しており、そのための職員体制を構築しています。『愛・出会い・育ちあい』私たちとともに楽しみ、そしてともに成長しましょう。

東京（北区、江東区、大田区、練馬区）・神奈川（横浜市）

＜続きを見る＞

WITHのモットーは「仲良く・楽しく・元気よく」　私たちは日々実践し、職員一人ひとりが協力し合い、楽しい環境・雰囲気を作ることで、子どもたちにも豊かな保育を提供できると考えています。働き始めは覚えることが多く不安になっても、メンターの先輩が優しく支えてくれるので、安心して仕事に取り組めます。WITHでは「まず先生が幸せになること、その先に子どもたちの幸せがある」と考えています。

東京（中央区、江東区、墨田区、葛飾区、足立区、荒川区、文京区、豊島区、北区、新宿区、板橋区、練馬区、杉並区、武蔵野市、調布市、小金井市）・埼玉（さいたま市、川口市、宮代町）・神奈川（横浜市、川崎市）・千葉（柏市）

＜続きを見る＞

子どもたちも先生もチャレンジ精神旺盛！保育の中では1人1人を理解し、その子に合った声かけ、支えを目指しています。子どもに寄り添いながら一緒にチャレンジしていく事を大切にしています。子どもたちの伸びる力に触発されて、先生もまた大きく成長できます。「子どもが心から好きで応援したい」という熱い気持ちを持った方、ぜひ見学にいらしてください。

東京（稲城市）

＜続きを見る＞

子どもたちに負けない位の、高い感性を磨ける環境です。だから、保育士はいつも子どもたちと一緒になって心から笑い合い、感動し合っています。保育の現場では、保育士皆が仲良くできる能力が大切!何より「人柄」を重視した選考を行っています。子どものために、自己実現のために、最高の職場環境と最善の保育環境を築き上げている私達のかけがえのない仲間となりませんか?

東京（八王子市、町田市）

＜続きを見る＞

パイオニアキッズでは、ニュージーランドの保育指針「テ・ファリキ」の中にある「子どもは有能な学び手である」の理念を踏まえて、子どもの主体性を育む保育を行っています。また職員が保育理念を理解できるよう研修も充実！ニュージーランドや北欧研修等も行っており、子どもとの関わり方を学べます。子どもの未来を切り拓く保育に取り組みませんか?

東京（調布市、狛江市）

＜続きを見る＞

＼マジオブルームキッズのここが魅力／
―――――――――――――――――――
☑ 少人数制・ゆとりある配置で一人ひとりに寄り添える
☑ 複数担任制で新卒でも安心スタート
☑ ICT導入で残業ほぼなし・持ち帰り業務なし
☑ 研修はすべて勤務時間内で実施
☑ 配属は希望・適性を考慮して決定
☑ 長く続けられる環境づくり

東京（日野市、武蔵野市、文京区）
神奈川（川崎市、座間市）

＜続きを見る＞