ここから始まるあなたのキャリア！

みなさんが考える日本一働きやすい園とはどのような園でしょうか…。残業が少ない?有給消化できる?それともお給料?どれも大切な事柄ですが、湘南やまゆりでは、それらは当たり前に高水準。当園は日本一働きやすい職場環境を目指す認定こども園。働きにくさを実際に感じるのは常に現場。そこで理事長が丁寧に現場の課題を直接聞き、改革を進めています。

神奈川（横浜市、茅ヶ崎市、伊勢原市）

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私たちは民族・国籍・宗教・文化・障がい・発達、さまざまな違いを認め合い助け合うことをモットーに、英語だけでなく様々な異文化体験をとりいれた保育所を運営しています。外国人スタッフも一緒に保育をし、子ども一人ひとりと向き合うことを目指しています。全スタッフの半数以上は異業種経験者。あなたもカラフルなバックグラウンドをもったスタッフの仲間になりませんか。

東京（大田区、三鷹市）・神奈川（横浜市）

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認定こども園ムロノキッズは、幼稚園部門を「室の木幼稚園」、保育所部門を「プリスクール室の木」と平成31年4月に完成した「小規模保育所キッズアミ」の3施設をつなげた新しい形の幼児施設です。広い園庭や季節ごとにおいしい野菜が採れる農園、子どもたちがのびのび育つ環境があります。乳児の発達を知り、幼児の教育に活かすことのできる幼保連携型認定こども園です。

神奈川（横浜市）

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「いつのまにか笑顔です」が当園のモットー。子ども、保護者、仲間の笑顔のために何ができる…?日々の保育はもちろん、行事やイベントも子どもたちと考え、全力で楽しみます!もちろん楽しいことばかりではありません。試行錯誤の連続です。それでも子どもたち一人ひとりの個性や長所を引き出して成長をサポートする過程で、言葉では表せないたくさんの喜びを経験できます。

神奈川（横須賀市）

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上京者も、無資格だった人も、新卒保育士も、みんなイキイキ働ける保育園。アイオルは先生の「生きていける力」を応援します。私たちの理念「保護者支援」と子どもの「生きていける力」を育むために先生自身の成長ができる仕組みがあります。独自の人間力を高める研修【コミュニケーション研修】が大人気!風通しのいいチーム保育ができる環境を整えています!

神奈川（川崎市）・東京（江東区）

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川崎市に根差した保育園「ぶどうの木」では、子どもたちのプロセスや努力を大切にし、チャレンジを応援する「勇気づけの保育」、行動の背景に寄り添う「裁かない保育」、観察と傾聴を重視する「見守る保育」を実践しています。保育者たちは、この三つの基本方針のもと、温かい雰囲気の中で子どもたちと共に成長しています。ぜひ、実際の保育の様子を見に来てください。

神奈川（川崎市）

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「子どもたちにこんな経験をさせてあげたい!」という気持ちをぜひ教えてください。新卒だから…なんてことはありません!子どもたちのために考えたことはどんどん発信してくださいね!ノエルの先生は困ったことがあればお互いに助け合える関係です。一度は違う園に就職した先生が、「やっぱり聖保育園がいい!」と戻ってくるほど。待遇面などもしっかり整えていますよ。

神奈川（横浜市）

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子どもが自らいろいろな発見をしていろんな気持ちを見つけられる “きっかけ”がちりばめられた保育を大切にしています。その“きっかけ”を子どもたちが見つけられるためにはあなたの“個性”が必要です。そして、子どもが楽しむためには職員が楽しめることが大切!安心して働けるサポート体制を整えています。藤沢市、鎌倉市、大和市、大磯町に園があるので勤務先も選べます!

神奈川県各地

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2020年に創立50周年を迎えた「認定こども園中央幼稚園」を中心として、小規模保育室「スマイルナーサリー八雲」、企業主導型保育室「スマイルナーサリー橘」、児童クラブ「スマイルキッズ」を運営する学校法人相模中央学園です。0～9歳までのゴールデンエイジと呼ばれる子どもたちと、関わることができます。あなたの魅力を最大限引き出して活躍できます。

神奈川（相模原市）

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子どもたちの成長には、健全な社会性と豊かな人間性を持った先生の存在が欠かせません。子どもと接する中で困難・挫折もあると思います。そんな時に、あなたをしっかりカバー・アドバイスできる体制が整っています！当園での勤務を通して、子どもたちにとって“欠かせない先生”へと成長しませんか？明るくはつらつとお仕事できる先生を子どもたちが待ってます！

神奈川（横浜市）

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