
東京都
ピカピカ!3年以内に建て替えしたばかりの園あり
(求める人材)素直×プラス発想×勉強好き。
アゼリーは、子ども達と一緒にワクワクしながら学べる環境です。これからの未来を生きる子ども達のために、広い視野を持ち、好奇心旺盛な心で子どもと一緒に学ぶ(=あそぶ)…シンプルだけど、重要な保育の姿勢を大切にしています。将来、楽しみながら自分で自分の未来を切り開いて生きていけるように「STEAM保育」を研究し、学び合いの場も提供しています。
東京(江戸川区)・千葉(浦安市、千葉市、印西市)

愛情いっぱい・心いっぱい・経験いっぱい
保育者も『遊びゴコロ』を持って、子どもたちとともに楽しみ、イキイキと成長できる環境を目指しています。職員が働きやすく、学びを深められる就業環境を実現しており、そのための職員体制を構築しています。『愛・出会い・育ちあい』私たちとともに楽しみ、そしてともに成長しましょう。
東京(北区、江東区、大田区、練馬区)・神奈川(横浜市)


子どもの学びを大切に、一緒に仕事をしませんか
子どもたちは、遊びを通して「おもしろい」ことを発見・経験し学んでいきます。当園の先生は、園庭、遊びの広がる遊具やプレイハウス、季節の野菜を育てる農園など豊かな環境で、多種多様な「おもしろい」学習や遊びを提供し、一生涯に繋がる様々な能力の芽と社会性を育てていきます。子どもと一緒に様々な体験を楽しみ、共に成長しようとする方をお待ちしています。
東京(足立区)

安心して長く働けるように…環境整備に本気の法人です
地元川崎で長年に渡って地域に根差し、16の保育園の他、乳児院・学童ホールを運営しています。法人内には『子どもが大好き』な皆さんが活躍できる環境がたくさんあります!そして子どもを支える保育者が安心して働けるよう【生活の充実・人材の育成・職場環境の充実】を3本柱として、日々取り組んでいます。人としても保育士としても成長できる職場で一緒に頑張りませんか?
東京(世田谷区)・神奈川(川崎市)


記憶に残る先生よりも心に残る先生になりませんか
私たちには無限の可能性があります。その「無限の可能性を信じ、共に育ちあう」それが私たちの保育理念であり、清香会が大切にしていることです。すべての先生に「素敵に」「輝いて」そして何よりもこの仕事に誇りを持って大好きな子どもたちの未来を照らす存在になってもらいたい…。子どもたちの素敵な笑顔とともにたくさんの仲間と成長できるこの職場で働いてみませんか?
東京(中央区、中野区、渋谷区、豊島区、杉並区)・神奈川(横浜市)

一人ひとりの成長を見守る保育を一緒にしませんか?
子どもが自ら考え動いている時に保育士は先回りせず見守り、信じて待つことを大切にしています。安心してありのままを表現できるよう、一人ひとりの思いを受け止め、思いに寄り添った丁寧な保育を目指しています。一人ひとりとじっくり関われるのも少人数だからこそ。子どもにとっても保育士にとっても温かく“すきっぷ”したくなるような生活の場を一緒に作っていきましょう!
関東各地


めざすのは「大好きな先生がいる保育園」
アンジェリカでは子どもたちが毎日楽しく登園するために、子どもたちの主体性を大切に寄り添った保育を実践しています!そのために、契約農家の「アンジェリカ農園」に遠足に行ったり、絵本が3,000冊以上ある「えほん図書館」を園内に常設したりしています。子どもたちの「やってみたい」の気持ちに寄り添い、一人ひとりの能力を伸ばす保育園を目指します!
東京(目黒区、品川区、港区、練馬区、中央区、江東区、世田谷区、小金井市)

複数担任制で安心スタート|残業少なめ×持ち帰りなし
\マジオブルームキッズのここが魅力/
―――――――――――――――――――
☑ 少人数制・ゆとりある配置で一人ひとりに寄り添える
☑ 複数担任制で新卒でも安心スタート
☑ ICT導入で残業ほぼなし・持ち帰り業務なし
☑ 研修はすべて勤務時間内で実施
☑ 配属は希望・適性を考慮して決定
☑ 長く続けられる環境づくり
東京(日野市、武蔵野市、文京区)
神奈川(川崎市、座間市)


自然がいっぱいの認定こども園で先生を募集します!
「自立と思いやりの心」を教育方針に、遊びの中で、子ども自身が考え、ときにつまづき、答えを見つけられるような保育を目指しています。園庭のミニ牧場ではポニーやミニブタ、ウサギ、モルモットが。築山には井戸があったり、わくわくする環境がいっぱいです。学校法人ならではの安心の経営と運営、労働環境、福利厚生、研修制度等、とにかく保育環境・労働環境が良いです。
東京(葛飾区)

子どもと一緒に、先生として成長できる幼稚園です
「あたりまえ」を大切に育てることをモットーに、日々保育に取り組んでいます。子どもたちのために、先生同士が話し合い、支え合いながら保育を行う園です。新卒の先生も、園全体で育てていく風土があります。育児休暇からの復帰率は100%。しっかり働き、しっかり休める、メリハリのある職場です。
東京(町田市)