東京都
開園から3年以内の園あり
「保育×療育×教育」の三育で子どもたちを育む園
一人ひとりの子どもとの関わりを大切に、少人数制(定員60名程度)で個別最適な保育を実践。子どもたち・職員にとっての「もう一つの家」でありたいと、アットホームな雰囲気の中、笑顔で過ごせる日常を大切にしています。保育士の業務負担軽減を目的にICTも積極的に導入。新卒へのサポートも手厚く、豊富な研修やキャリアパスで、自分に合ったキャリアを見つけられます。
東京・千葉・神奈川・大阪
『子どもから出発する保育』が特徴
新栄会は児童福祉事業部・厚生事業部・医療介護事業部からなる法人です。新宿区内に3園の保育園、認定こども園、児童館、学童クラブを運営、令和7年4月より練馬区で保育園の運営を予定しています。当法人が実践する「子どもから出発する保育」は、子どもの主体性を大切に、子ども自ら考えやってみたいと思うことを保育士が支援していきます。
東京(新宿区)
子どもとの会話から生まれる、子ども主体の保育が特徴
当幼稚園は「引き出す教育」というものを大事にしています。これは、先生が一方的に与えるのではなく、子どもたちとの対話の中から子どもたちの発想ややる気を引き出すことを目的としています。これから入られる方も一緒になって教育を工夫し、共に成長していけるような園を目指しています。未来ある子どもたちのために、私たちに何ができるのかを一緒に考えていきましょう!
東京(板橋区)
めざすのは「大好きな先生がいる保育園」
アンジェリカでは子どもたちが毎日楽しく登園するために、子どもたちの主体性を大切に寄り添った保育を実践しています!そのために、契約農家の「アンジェリカ農園」に遠足に行ったり、絵本が3,000冊以上ある「えほん図書館」を園内に常設したりしています。子どもたちの「やってみたい」の気持ちに寄り添い、一人ひとりの能力を伸ばす保育園を目指します!
東京(目黒区、品川区、港区、練馬区、中央区、江東区、世田谷区、小金井市)
みどり豊かな園でともに子どもの「今」を育もう
「つよいからだ、豊かな心のよい子を育てる」が教育目標です。教育方針は(1)先生やお友達と楽しく(2)一人ひとりを大切に(3)遊びを通じてです。豊かな自然・風・光・遊具・仲間・優しい先生の中で園児の笑顔あふれる幼稚園です。幼児期の子どもの健やかな成長を助けるために、先生も保護者も共に仲良く成長できる環境です。
埼玉(八潮市)
保育理念は「ほめて・みとめて・はげまして」
子どものありのままを受け入れ「その子らしくを、その子とつくる」ことを大切に、主体性・自己肯定感を育む保育をしています。目指しているのは「選ばれる保育園」。地域に根付いて、子ども・職員一人ひとりを大切にしていくことで長く愛される園になりたい。卒園した子どもが「わおわおにいけば、あなたに会える」と思って遊びにくる…そんな未来を想像してみてください。
神奈川(横浜市、川崎市)・東京(大田区)
体を動かすことが大好きで、明るく元気な先生を募集!
『子どもが大好き!子どもと共に成長したい!毎日を感激や感動の日々にしたい!』そんな方に子どもたちを任せたいと願っています。子どもたちの生活には失敗なんてありません。どんな事にもチャレンジすることが大切です。ぜひ当園で、子ども達と一緒に楽しく充実した園生活を過ごしましょう!園見学も大歓迎です。お待ちしています!
神奈川(相模原市)
毎日がちょっと冒険。小さな発見がありますように。
「やさしいこころの元気な子」を教育方針に、遊び中心の保育に取り組んでいます。英語に親しむ時間や体験学習の充実した教育が自慢です。たてわり間の交流や広い園庭でのびのびとした保育、給食を通して好き嫌いをなくしていく食育等、様々な工夫を凝らしています。先輩職員のフォローできる体制もありますのでご安心下さい。住宅手当の他、賞与・年度末賞与も充実しています。
東京(調布市)
子どもたちの「遊びを通しての学び」を大切にします!
あなたが保育士として働き続ける理由は何ですか?鉄道弘済会は、温かい職場環境と安定した経営、そして子ども一人ひとりに向き合い、大切にする保育・教育で、職員一人ひとりの“やりがい”を支えています。人にやさしい、保育がたのしい、だからずっと働ける。あなたも、鉄道弘済会で働いてみませんか?
全国各地
共に悩み、支え合う。チームワーク抜群の保育園
★令和7年度 大幅賃上げ実施★
様々な取り組みを通して、子どもの豊かな心を育成しています。特に心身ともに健康な子どもを目指すために、かけっこや体操で身体を動かすことや履物を揃えること、挨拶など当たり前のこと一つひとつを大切にしています。「保育は仲間と共に悩み、支え合って行うもの」そう考える先生方のチームワークは抜群!20代も多く活躍する当園で保育を楽しみませんか?
東京(足立区)