ここから始まるあなたのキャリア！

「子どもの、子どもによる、子どものための保育」が保育方針です。子どもが主体的に参加して、その経験から学んでほしい。楽しいこと、好きなことに夢中になりながら、成長してほしい。子どもから学び、子どもの方を向いて仕事をしたい。そんな思いを込めています。常に「子ども」を真ん中において、保育を追求してみませんか。

東京（品川区）、千葉（市原市）

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０歳、1歳、２歳。人生のスタートとなるこの時期に、プチリックは子どもはもちろん、お父さん・お母さんも安心できる環境で、すくすく伸び伸びとした成長を支えます。その中で、一人ひとりが抱く興味・関心を大切に、少しずつ自らの力で追求していくように促します。その積み重ねは、やがて外の世界と積極的に向き合いながら自分の可能性を切り拓く力になるはずです。小規模園ならではのアットホームな雰囲気の中、一人ひとりの子どもの成長を温かく見守ることが出来ます。

関東各地

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みなさんが考える日本一働きやすい園とはどのような園でしょうか…。残業が少ない?有給消化できる?それともお給料?どれも大切な事柄ですが、湘南やまゆりでは、それらは当たり前に高水準。当園は日本一働きやすい職場環境を目指す認定こども園。働きにくさを実際に感じるのは常に現場。そこで理事長が丁寧に現場の課題を直接聞き、改革を進めています。

神奈川（横浜市、茅ヶ崎市、伊勢原市）

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パイオニアキッズでは、ニュージーランドの保育指針「テ・ファリキ」の中にある「子どもは有能な学び手である」の理念を踏まえて、子どもの主体性を育む保育を行っています。また職員が保育理念を理解できるよう研修も充実！ニュージーランドや北欧研修等も行っており、子どもとの関わり方を学べます。子どもの未来を切り拓く保育に取り組みませんか?

東京（調布市、狛江市）

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幼児期は一人ひとりの可能性を広げるために準備をし、しっかりと育つための土台作りを手伝う時です。基本的な生活習慣や集団生活の中で、協調性を自然と身につけていくことのできる機会を与えていき、夢を叶えるために努力を怠らないことの大切さを子どもたちに伝えていけたらと考えています。あなたも子どもたちと一緒に夢をつかみ、成長していきましょう!

東京（足立区）

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上京者も、無資格だった人も、新卒保育士も、みんなイキイキ働ける保育園。アイオルは先生の「生きていける力」を応援します。私たちの理念「保護者支援」と子どもの「生きていける力」を育むために先生自身の成長ができる仕組みがあります。独自の人間力を高める研修【コミュニケーション研修】が大人気!風通しのいいチーム保育ができる環境を整えています!

神奈川（川崎市）・東京（江東区）

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「よく見て、よく聞いて、よく考えて自分のことをハッキリ言えるように育てたい」を保育目標に、子どもたちが思いやりをもって成長できるように毎日の保育に向き合っています。カラフルな園舎に、広い園庭は子どもたちの大好きなあそび場。子どもたちの「やりたい！」や「できた！」の瞬間に一緒に立ち会い、応援していきませんか。

群馬（伊勢崎市）

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大きな園舎に広い園庭でのびのび過ごす子どもたち。様々な行事を通して大きく成長する子どもたち。幼稚園生活の中で、子どもたちは笑ったり、一生懸命に何かに取り組んだり…。あかつき幼稚園の毎日は、驚きと感動であふれています。子どもの一番近くでサポートし見守るあかつき幼稚園の先生になりませんか?「幼稚園の先生って素晴らしい」と実感できる毎日を過ごせますよ!

埼玉（さいたま市）

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令和7年4月より、千葉白菊幼稚園は「幼保連携型認定こども園 しらぎく」へ移行します。「基本しっかり、体験たっぷり」がコンセプト。それは、日本人としての伝統を大事にしながら、常に挑戦し続けること。家庭の中では決してできないようなことを、子どもたちに体験させ“いつもワクワクさせてあげたい”、様々な経験がいっぱいです！住宅手当もありますので、遠方の学生さんも◎

千葉（千葉市）

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子どもたちの成長には、健全な社会性と豊かな人間性を持った先生の存在が欠かせません。子どもと接する中で困難・挫折もあると思います。そんな時に、あなたをしっかりカバー・アドバイスできる体制が整っています！当園での勤務を通して、子どもたちにとって“欠かせない先生”へと成長しませんか？明るくはつらつとお仕事できる先生を子どもたちが待ってます！

神奈川（横浜市）

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