ここから始まるあなたのキャリア！

アソシエは一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育をしています。自社の専門講師が中心になって行う『ミュージック・アート・スポーツ・イングリッシュ』は、子どもたちだけでなく保育士も一緒に活動を楽しみ学べるプログラムです。東京都から「ワークライフバランス認定企業」に認定され、職員の仕事以外の時間も大切にする企業として認められました。

東京（目黒区、港区、渋谷区、江東区）、神奈川（横浜市）

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幼児の生活は遊びが中心!その遊びの中から子どもたちは、色々なことを学んでいきます。私たちと共に遊びを正しく楽しい方向に導いてくれる先生を探しています。年間休日140日、夏休みは3週間程度あり、2～3ヶ月前に日程は決まるので予定を組みやすいと職員からも評判です!日直などの当番はなし!明るい先生たちがあなたを待ってます!

東京（大田区）

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明日葉保育園では、子どもたちの個性はもちろん、先生たちが自分の得意なことを活かして働けることを大切にしています。園の先生たちと協力しながら、園全体で子ども一人ひとりを見守る、そんな保育を大切にしているので、苦手なことがあっても大丈夫!まずはあなたの得意なことや好きなことの中から「子どもたちとこんなことをやってみたい!」を見つけてください。

東京（文京区、 大田区、 豊島区、 板橋区、 足立区）・神奈川（横浜市、川崎市）

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保育理念は「ひとりひとりに、のびやか保育」子どもの自主性を大切にした保育をしています。大人が決めたゴールに子どもたちを向かわせるのではなく、子どもたちそれぞれのゴールを見つけ、一緒に進んでいくようなイメージです。それを実現させるために、配置基準以上に多くの保育士で保育できる環境を心掛けています。新人が無理なく学び、育つ環境で働きませんか？

東京都各地

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地元川崎で長年に渡って地域に根差し、16の保育園の他、乳児院・学童ホールを運営しています。法人内には『子どもが大好き』な皆さんが活躍できる環境がたくさんあります!そして子どもを支える保育者が安心して働けるよう【生活の充実・人材の育成・職場環境の充実】を3本柱として、日々取り組んでいます。人としても保育士としても成長できる職場で一緒に頑張りませんか?

東京（世田谷区）・神奈川（川崎市）

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子どものありのままを受け入れ「その子らしくを、その子とつくる」ことを大切に、主体性・自己肯定感を育む保育をしています。目指しているのは「選ばれる保育園」。地域に根付いて、子ども・職員一人ひとりを大切にしていくことで長く愛される園になりたい。卒園した子どもが「わおわおにいけば、あなたに会える」と思って遊びにくる…そんな未来を想像してみてください。

神奈川（横浜市、川崎市）・東京（大田区）

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一人ひとりの子どもとの関わりを大切に、少人数制（定員60名程度）で個別最適な保育を実践。子どもたち・職員にとっての「もう一つの家」でありたいと、アットホームな雰囲気の中、笑顔で過ごせる日常を大切にしています。保育士の業務負担軽減を目的にICTも積極的に導入。新卒へのサポートも手厚く、豊富な研修やキャリアパスで、自分に合ったキャリアを見つけられます。

東京・千葉・神奈川・大阪

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子どもにとって、環境はとても大切なもの。保育者は子どもたちと1日を一緒に過ごす、まさに人的環境です。保育者同士が良い関係で、保育を楽しんでいることが、子どもにとって一番良い環境であると考えています。子どもたちが、お兄さんお姉さんからたくさんのことを学ぶように、職員同士も兄弟・姉妹のような関係で互いに刺激し学び合い、保育を楽しむ姿を見に来てください!

東京（北区）

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上京者も、無資格だった人も、新卒保育士も、みんなイキイキ働ける保育園。アイオルは先生の「生きていける力」を応援します。私たちの理念「保護者支援」と子どもの「生きていける力」を育むために先生自身の成長ができる仕組みがあります。独自の人間力を高める研修【コミュニケーション研修】が大人気!風通しのいいチーム保育ができる環境を整えています!

神奈川（川崎市）・東京（江東区）

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キッズフォレでは、「すべては、本物から すべては、遊びからスタート」の保育方針で保育を行なっています。従来の一斉保育や自由保育とは異なる保育。私たちは『ともに育ちともに学ぶ』考えで、こうあるべきという押し付けでなく、たくさんのワクワクを感じられる機会を作っています。また、保育士の皆さんにも長く働いて欲しいという願いから、働きやすさにも重視しています!

神奈川（横浜市）、東京都（中野区・杉並区）

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私たち教職員は遊びと学びの環境を整え、いつも笑顔で子どもたちを迎え入れています。笑顔が何よりも大事だからこそ、先生方が笑顔で働けるよう、教えて育てる「教育」、共に育つ「共育」、協力して育てる「協育」。この3つの「キョウイク」を当園では大切にしています。この仕事は1人ではできません。仲間と支え合い、助け合いながら幼稚園教諭という仕事を楽しみませんか?

東京（府中市）

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ソラストの保育園は、子どもたちにとっての「もう一つの我が家」を目指し、複数担任制を採用し一人ひとりと向き合う保育を実践しています。また、働きやすさNo.1を目指し、積極的にICT（保育業務支援システム）を導入するなどワークライフバランスを大切にしているため、残業時間月平均3時間、年間休日125日を実現しています!

東京（足立区、江戸川区、台東区、練馬区、三鷹市、板橋区、府中市、東村山市、文京区、新宿区）・神奈川（川崎市）千葉（佐倉市、市川市）

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当園では「子どもたちと過ごす1日1日が一番大事」という合言葉のもと、日々運営をしています。そのため、行事の考え方も普段の保育の中で経験したことが活かせる内容にしています。元気な体と優しい心を育むため、遊びと一斉活動のバランスの取れた教育・保育を展開しています。3～5歳の縦割り保育が中心の認定こども園も運営しています。興味のある方は園見学にいらしてください!

東京（北区）

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園児約90名（1クラス約20名）の比較的小規模園ですので、園児一人ひとりの成長をしっかり見守ることができます。また、補助の職員もいますので手厚い保育を行うことができます。都内の園としては園庭が広めかと思いますので、のびのび外遊びを楽しめます。園庭は全面ゴムチップ舗装としていますので安全です。最寄駅から徒歩約2分と駅チカなので、通勤に便利です！

東京（板橋区）

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「自立と思いやりの心」を教育方針に、遊びの中で、子ども自身が考え、ときにつまづき、答えを見つけられるような保育を目指しています。園庭のミニ牧場ではポニーやミニブタ、ウサギ、モルモットが。築山には井戸があったり、わくわくする環境がいっぱいです。学校法人ならではの安心の経営と運営、労働環境、福利厚生、研修制度等、とにかく保育環境・労働環境が良いです。

東京（葛飾区）

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菅幼稚園の子どもたちは“やるきまんまん‼”ひろ～い園庭で元気いっぱいな子どもたちと一緒に遊んで、子どもたちと一緒に育つ先生も“やるきまんまん‼”そんな先生をサポートする体制が整っています。誰でも最初は初心者です。菅幼稚園の先生は子どもたちだけでなく、人を育てる視点を持っている先生ばかりです。是非どんな園か、実際に見に来てください!!

神奈川（川崎市）

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幼児期は一人ひとりの可能性を広げるために準備をし、しっかりと育つための土台作りを手伝う時です。基本的な生活習慣や集団生活の中で、協調性を自然と身につけていくことのできる機会を与えていき、夢を叶えるために努力を怠らないことの大切さを子どもたちに伝えていけたらと考えています。あなたも子どもたちと一緒に夢をつかみ、成長していきましょう!

東京（足立区）

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子どもたちに負けない位の、高い感性を磨ける環境です。だから、保育士はいつも子どもたちと一緒になって心から笑い合い、感動し合っています。保育の現場では、保育士皆が仲良くできる能力が大切!何より「人柄」を重視した選考を行っています。子どものために、自己実現のために、最高の職場環境と最善の保育環境を築き上げている私達のかけがえのない仲間となりませんか?

東京（八王子市、町田市）

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1993年1つのクリニックから始まったタムスグループ。地域の医療や福祉を担い続け、今では約80施設を運営。認可保育園、地域型小規模認可保育園、公設民営園、乳児院等を運営し、多様な施設における保育士キャリアの形成が可能に。医療法人グループの為、医療面のバックアップ体制あり。誰かの役に立ちたい。そんな「人を助ける人生を、選んだ」皆さんを応援します。

東京（江戸川区、荒川区、墨田区、江東区、港区）・埼玉（川口市）・千葉（千葉市）

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誰もが無限の可能性を秘めている幼児期。皆が伸び伸びと育つ教育を実践しています。音楽や言葉、絵画、体育など子どもたちが遊びの中で楽しみながら成長できる幼稚園を目指しています。行事活動も賑やかに、楽しく、盛大に。毎日成長していく子どもたちの姿が、先生自身のやりがいになるし、先生として成長できる―そんな充実した働き方のできる園であなたも働きませんか?

東京（足立区）

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