神奈川県旭区・瀬谷区・泉区
子どもたちも職員も一緒に成長していきませんか?
あおい会では【情緒豊かな子】【主体性・自主性のある子】【社会性のある子】の目標を土台としています。乳児期では【担当制】を取り入れ、一人一人に寄り添った保育を行っています。幼児期では、自分で考えて行動できるよう、子どもたちの“自主性・主体性”を発揮できる環境作りを目指しています。まだまだ保育園自体も成長・発展途中ですので、一緒に大きく成長しませんか?
神奈川(横浜市)
モットーは“自信ある子に育てよう!!”
自信ある子に育てようをモットーに保育を行っています。幼稚園生活を通して、できないことができるようになれば褒め、できなくとも頑張っている姿を認めることで自己肯定感を育みます。また当園では、表現活動も大切なことの一つと考え、音楽や体育も盛んに行っています。ピアノが苦手という方でも『音楽や表現活動が好きな方、興味がある方』は是非一度見学に来てください!
神奈川(横浜市)
21世紀を担うのは子ども!まずは地域を明るく元気に
人と人とのふれあいを大切にする心の教育に重点を置いているこども園です。広い園庭と遊具、砂場で元気いっぱい体を動かして遊べる環境。積極的に園外に行って自然に触れられる環境。農業体験を通して、食に対する感謝が芽生える環境。態度教育(しつけ教育)を通して、心の根っこを育む保育。様々な体験を通して、たくましい子どもたちへと育む、それが当園の教育理念です!
神奈川(横浜市)
元気にのびのび!感性豊かに学び育つ保育!
横浜市最大級の敷地を持つ都田幼稚園。3つの園庭の他に自然観察公園や屋上庭園、トトロの森と呼ばれる森があり、恵まれた保育環境が特徴です。園舎は木のぬくもりと香りに包まれ新鮮な空気が通り抜けます。都田幼稚園では「先生も子どもも楽しめること」「遊びながら学ぶこと」を大切にして、外遊びを中心に自然を生かした保育が行われています。ご応募をお待ちしています。
神奈川(横浜市)
「強く」「正しく」「温かく」がモットーの幼稚園
職員は新卒の若い方から子育てから復帰したベテランまで、年齢構成も偏っていませんので、どなたでもすぐ馴染める環境です!
職員の働きやすさも大切にしています。5年間の休職制度があり復職者も多数います。原則的に残業はありません。新人の先生からどんどん帰宅しています。マイカー通勤可能です。
神奈川(横浜市)
小さな認定こども園ですが、活動はビッグです!!
園児数100名程のため、子ども一人ひとりとの関わりを大切にできる環境です!数年前から保育内容を見直し、子どもたちの「やってみたい!」を叶えてあげられるようになってきました。主体的な保育を職員がだんだん実践できるようになってきているのもポイントです。まだまだ発展途上の段階ですが、一緒に新しい幼稚園のカタチを作ってみませんか?
神奈川(相模原市)
遊びを大切に、個と個の触れ合いを大切にする保育園!
子どもは主体的に遊びを展開することで、集団の中での自分を確立します。そして私たちも個を大切にした保育を心掛けることによって、遊びを見守り共に成長を喜ぶ感動を味わえます!遊びの中から学ぶことは多数あり、遊びを大切にしたい、時に一緒に遊び、時に見守りたい…そう考えている方。与える保育ではなく、子どもによって作り上げる遊びの空間を大切に保育をしませんか?
神奈川(川崎市)
私達は社員が毎日笑顔で働ける会社づくりをしています
私達は社員を家族の様に大切に思い働きやすい環境づくりをしています。私達が笑顔であることによって関わる人を笑顔に出来ると考えているからです。ライフスタイルに合わせた様々な働き方が選べます(早遅番無勤務、時短勤務等)残業や持ち帰りはほとんどなく年休も120日以上&入社時より有給を支給と気持ちにゆとりを持てる環境です。私達と一緒に毎日笑顔で働きませんか?
東京(江東区、練馬区、荒川区、北区、目黒区、足立区、杉並区、大田区)・神奈川(茅ヶ崎市、川崎市、相模原市、横浜市)・千葉(浦安市)