ここから始まるあなたのキャリア！

当園では「子どもたちと過ごす1日1日が一番大事」という合言葉のもと、日々運営をしています。そのため、行事の考え方も普段の保育の中で経験したことが活かせる内容にしています。元気な体と優しい心を育むため、遊びと一斉活動のバランスの取れた教育・保育を展開しています。3～5歳の縦割り保育が中心の認定こども園も運営しています。興味のある方は園見学にいらしてください!

東京（北区）

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運動遊び等を通して、子どもたちが自発的に意欲をもって遊べる環境づくりを目指しています。新卒の先生をお迎えした時には、新教育・保育要領を勉強してきた皆さんと子どもたちに寄り添った保育をしていきたいと思います。また休日はしっかり休める・負担なく働ける等…現在の「働き方改革関連法」をふまえて、働きやすい環境づくりも目指しています。見学も歓迎します！

三重（名張市）

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地域の皆さん、保護者の皆さんと『和のある保育』を目指しています。子どもたちのために『今、何が必要か・大切か』職員全体で話し合い“和”を大切にしています。時には失敗もありますが、それはそれで楽しいもの。裏山で自然散策、商店街へお散歩、文化箏、茶道などの『和の文化』…体験いっぱいニコニコドキドキな毎日です。令和8年度より認定こども園となる予定です。

長野（千曲市）

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私たちには無限の可能性があります。その「無限の可能性を信じ、共に育ちあう」それが私たちの保育理念であり、清香会が大切にしていることです。すべての先生に「素敵に」「輝いて」そして何よりもこの仕事に誇りを持って大好きな子どもたちの未来を照らす存在になってもらいたい…。子どもたちの素敵な笑顔とともにたくさんの仲間と成長できるこの職場で働いてみませんか？

東京（中央区、中野区、渋谷区、豊島区、杉並区）・神奈川（横浜市）

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◆「自立心や集団生活でのルールを身に付ける」◆「基本的な生活習慣を身に付けるとともに、自分で考えて行動が出来るようになり、また、みんなとカを合わせて、たくましく活動できるようになる」◆「情操を豊かにし、創造性を養う」を保育方針として掲げ、子どもと先生の笑顔であふれる保育園を目指しています。結婚、出産後も安心して働ける職場です。(産休育休取得実績有)

福岡（行橋市）

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2020年に創立50周年を迎えた「認定こども園中央幼稚園」を中心として、小規模保育室「スマイルナーサリー八雲」、企業主導型保育室「スマイルナーサリー橘」、児童クラブ「スマイルキッズ」を運営する学校法人相模中央学園です。0～9歳までのゴールデンエイジと呼ばれる子どもたちと、関わることができます。あなたの魅力を最大限引き出して活躍できます。

神奈川（相模原市）

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アゼリーは、子ども達と一緒にワクワクしながら学べる環境です。これからの未来を生きる子ども達のために、広い視野を持ち、好奇心旺盛な心で子どもと一緒に学ぶ（＝あそぶ）…シンプルだけど、重要な保育の姿勢を大切にしています。将来、楽しみながら自分で自分の未来を切り開いて生きていけるように「STEAM保育」を研究し、学び合いの場も提供しています。

東京（江戸川区）・千葉（浦安市、千葉市、印西市）

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子どもたちの成長には、健全な社会性と豊かな人間性を持った先生の存在が欠かせません。あなたが子どもと接する中で困難に直面したときはしっかりカバーし、安心して成長できる環境を整えています。令和9年4月には認定こども園に移行し、新園舎が完成する予定です。それに伴い、職員を増員します。当園で子どもたちにとって“欠かせない先生”を目指してみませんか。

神奈川（横浜市）

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新栄会は児童福祉事業部・厚生事業部・医療介護事業部からなる法人です。新宿区内に3園の保育園、認定こども園、児童館、学童クラブを運営、令和7年4月より練馬区でも保育園を運営しています。当法人が実践する「子どもから出発する保育」は、子どもの主体性を大切に、子ども自ら考えやってみたいと思うことを保育士が支援していきます。

東京（新宿区、練馬区）

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神奈川県に8つの認定こども園を持ち日本で一番働きやすい職場を目指している学校法人です。様々な業務改善を行なった結果残業や持ち帰りはほぼ0に。ピアノが苦手でも不安なく先生ができるような環境にしたり、工作の補助ツールを導入したり、書類の時間確保のため預かり専用スタッフを配置したり…ぜひ一度、自慢の環境を見に来てください!

神奈川（横浜市、茅ヶ崎市、伊勢原市）

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