ここから始まるあなたのキャリア！

一人ひとりの子どもとの関わりを大切に、少人数制（定員60名程度）で個別最適な保育を実践。子どもたち・職員にとっての「もう一つの家」でありたいと、アットホームな雰囲気の中、笑顔で過ごせる日常を大切にしています。保育士の業務負担軽減を目的にICTも積極的に導入。新卒へのサポートも手厚く、豊富な研修やキャリアパスで、自分に合ったキャリアを見つけられます。

東京・千葉・神奈川・大阪

あなたが保育士として働き続ける理由は何ですか？鉄道弘済会は、温かい職場環境と安定した経営、そして子ども一人ひとりに向き合い、大切にする保育・教育で、職員一人ひとりの“やりがい”を支えています。人にやさしい、保育がたのしい、だからずっと働ける。あなたも、鉄道弘済会で働いてみませんか？

全国各地

新卒で入職して定年まで働けるように働くみなさんの『ワークライフバランス』を大切にしています。年間休日約130日以上。余裕のある人員配置により、社員全員の定時退社＆有給100％消化を目指しています!また、入職後は新人研修をはじめ、年齢別研修など、スキルアップのための様々な研修を実施。2019年に開園した施設もあり!ぜひ見学にお越しください。

東京（品川区、大田区）

これからの人生、多くの時間を職場で過ごします。折角だったら楽しく仕事をしようじゃないか！という思いがあります。子ども達の笑顔を生むには、まず私たちがそうでなければ…！「常に前向きで・明るく」は働く上で職員全員が大切にしている姿勢です。実際に働いている職員の姿、表情を見ていただけたら、あなたもきっとわかるはず。是非お気軽に、見学に来てくださいね。

東京（杉並区）

子どものありのままを受け入れ「その子らしくを、その子とつくる」ことを大切に、主体性・自己肯定感を育む保育をしています。目指しているのは「選ばれる保育園」。地域に根付いて、子ども・職員一人ひとりを大切にしていくことで長く愛される園になりたい。卒園した子どもが「わおわおにいけば、あなたに会える」と思って遊びにくる…そんな未来を想像してみてください。

神奈川（横浜市、川崎市）・東京（大田区）

“幼稚園”での教育を望む保護者の想いに応えて、今まで70年、そしてこれからも…。隣接するカトリック三軒茶屋教会と共に、地域の方々に愛されて成長してきた園です。広々とした自然豊かな環境の中で、子どもたちの未来の幸せを願い、"モンテッソーリ教育法”に基づいた縦割りクラスの生活を基本に、自然とふれあい、カラダを動かし、工夫を重ねて楽しく素敵な保育を実践しています。

東京（世田谷区）

『子どもが大好き!子どもと共に成長したい!毎日を感激や感動の日々にしたい!』そんな方に子どもたちを任せたいと願っています。子どもたちの生活には失敗なんてありません。どんな事にもチャレンジすることが大切です。ぜひ当園で、子ども達と一緒に楽しく充実した園生活を過ごしましょう!園見学も大歓迎です。お待ちしています!

神奈川（相模原市）

自然豊かな住宅地にある落ち着いた保育園。異年齢の関りを大切にし、子どもたちの育ちを丁寧に見守ります。行事は、無理なく見直され、サポート体制も万全。実働7.5時間、年休123日、残業月4時間と働きやすさにもこだわった職場です。チームで協力をしながら、やりがいをもって働ける職場です。

東京（世田谷区、三鷹市）

園児一人ひとりの成長を全ての教職員が見守り、教職員一人ひとりの個性を大切に協力し合える職場づくりを目指しています。専門講師をお呼びしての、英語・スイミング・体操・お歌などの教育にも力をいれています。毎日の遊びの中に自然で無理なく取り入れているので、子どもたちは楽しみながら様々な経験を積んでいきます。しっかりとした研修制度もあるので安心してくださいね

東京（板橋区）

子どもたちに負けない位の、高い感性を磨ける環境です。だから、保育士はいつも子どもたちと一緒になって心から笑い合い、感動し合っています。保育の現場では、保育士皆が仲良くできる能力が大切!何より「人柄」を重視した選考を行っています。子どものために、自己実現のために、最高の職場環境と最善の保育環境を築き上げている私達のかけがえのない仲間となりませんか?

東京（八王子市、町田市）