ここから始まるあなたのキャリア！

◆「自立心や集団生活でのルールを身に付ける」◆「基本的な生活習慣を身に付けるとともに、自分で考えて行動が出来るようになり、また、みんなとカを合わせて、たくましく活動できるようになる」◆「情操を豊かにし、創造性を養う」を保育方針として掲げ、子どもと先生の笑顔であふれる保育園を目指しています。結婚、出産後も安心して働ける職場です。(産休育休取得実績有)

福岡（行橋市）

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ここは子どもたちが生活する場・自分の家・居場所。私たち職員は、本当のお父さん、お母さんにはなれません。しかし、「心のつながり」を何よりも大切にして、一人ひとりが安心して生活を送れるように努めています。保育園や幼稚園と違い、もっと長い時間を掛けて子どもに寄り添い成長を感じ、そしてたくさんの感動に立ち会うことができるのはこの仕事の魅力です。

東京（板橋区）

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「よく見て、よく聞いて、よく考えて自分のことをハッキリ言えるように育てたい」を保育目標に、子どもたちが思いやりをもって成長できるように毎日の保育に向き合っています。カラフルな園舎に、広い園庭は子どもたちの大好きなあそび場。子どもたちの「やりたい！」や「できた！」の瞬間に一緒に立ち会い、応援していきませんか。

群馬（伊勢崎市）

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埼玉中央学園では障害のある子どもたちが生活しています。子どもたちと職員は唯一無二の存在であり、互いにその存在を肯定し、共に思いやり成長することができる施設です。子ども一人ひとりに寄り添い、職員の気持ちで動くのではなく、目の前の子どもに対して意味のある支援を大切に日々支援を行っています。実際の子どもたちの様子や、働く職員の姿をぜひ、見てみませんか。

埼玉（加須市）

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「いつのまにか笑顔です」が当園のモットー。子ども、保護者、仲間の笑顔のために何ができる…?日々の保育はもちろん、行事やイベントも子どもたちと考え、全力で楽しみます!もちろん楽しいことばかりではありません。試行錯誤の連続です。それでも子どもたち一人ひとりの個性や長所を引き出して成長をサポートする過程で、言葉では表せないたくさんの喜びを経験できます。

神奈川（横須賀市）

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簡単なことは若手の先輩が協力して、難しい保護者対応はベテランが協力するので、チームで良い教育が行えます。バス添乗や預かり保育は専任職員が担当し、自動カッター/手紙折り機/自動水やり機などで効率化し、担任は理想の教育に集中できます。さらに、残業や持ち帰り仕事は無く、産休/育休も取れ、結婚退職しても数年後に復職する職員がいるほど働きやすい職場環境です!

千葉（松戸市）

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自然豊かな住宅地にある落ち着いた保育園。異年齢の関りを大切にし、子どもたちの育ちを丁寧に見守ります。行事は、無理なく見直され、サポート体制も万全。実働7.5時間、年休123日、残業月4時間と働きやすさにもこだわった職場です。チームで協力をしながら、やりがいをもって働ける職場です。

東京（世田谷区、三鷹市）

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当園のキャッチフレーズは「育てて、育とう」。子どもも保護者も、そして先生も育つ園でありたいという願いが込められています。本当の「子ども主体」保育は、大人の生き方も輝かせてくれるのです。そんな生活を、この幼稚園は70年近く実践してきました。自由な遊びを中心とした保育で、子どもと一緒に、嬉しい気持ちでのびのび成長しませんか。

埼玉（川越市）

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当園は、四季の変化を感じられる自然あふれる環境に恵まれています。広い園庭で季節ごとの風を感じ、花、木、虫にふれ、五感を刺激し、心を育んでいます。開園以来、「素直さ、自分で考える力、感謝の心」を大切にし、知育・体育に加え「7つの学び」を通じて子どもたちの成長を見守っています!「できる喜び」を増やしながら人間性の土台を築いています。

千葉（流山市）

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2020年に創立50周年を迎えた「認定こども園中央幼稚園」を中心として、小規模保育室「スマイルナーサリー八雲」、企業主導型保育室「スマイルナーサリー橘」、児童クラブ「スマイルキッズ」を運営する学校法人相模中央学園です。0～9歳までのゴールデンエイジと呼ばれる子どもたちと、関わることができます。あなたの魅力を最大限引き出して活躍できます。

神奈川（相模原市）

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