
キャリアアップが目指せる園
「明るく・楽しく!!」をモットーにしています。
これからの人生、多くの時間を職場で過ごします。折角だったら楽しく仕事をしようじゃないか!という思いがあります。子ども達の笑顔を生むには、まず私たちがそうでなければ…!「常に前向きで・明るく」は働く上で職員全員が大切にしている姿勢です。実際に働いている職員の姿、表情を見ていただけたら、あなたもきっとわかるはず。是非お気軽に、見学に来てくださいね。
東京(杉並区)

みどり豊かな園でともに子どもの「今」を育もう
「つよいからだ、豊かな心のよい子を育てる」が教育目標です。教育方針は(1)先生やお友達と楽しく(2)一人ひとりを大切に(3)遊びを通じてです。豊かな自然・風・光・遊具・仲間・優しい先生の中で園児の笑顔あふれる幼稚園です。幼児期の子どもの健やかな成長を助けるために、先生も保護者も共に仲良く成長できる環境です。
埼玉(八潮市)


先生も子どもも笑顔いっぱいの幼稚園が私たちの理想!
私たち教職員は遊びと学びの環境を整え、いつも笑顔で子どもたちを迎え入れています。笑顔が何よりも大事だからこそ、先生方が笑顔で働けるよう、教えて育てる「教育」、共に育つ「共育」、協力して育てる「協育」。この3つの「キョウイク」を当園では大切にしています。この仕事は1人ではできません。仲間と支え合い、助け合いながら幼稚園教諭という仕事を楽しみませんか?
東京(府中市)

オフィス×現場で保育に関わる!年間休日122 日
全国No.1個別指導塾「明光義塾」を全国1,600教室以上展開する当社のキッズ事業部にて、「幼稚園の預かり保育の充実」を目指していただきます。保育現場で得た気づきやアイデアを本部での企画・運営に反映できることが魅力!幼稚園教諭・保育士資格の取得を通じて得た知識と経験を活かした、新しい働き方をしてみませんか?【基本給25万円/賞与・昇給は年2回/土日祝休み】
首都圏の幼稚園および本社(新宿)での勤務となります。
ご自宅から通勤可能な範囲にてご希望に沿った配属を原則として行っておりますが、入社後に勤務する幼稚園が変更となる場合もあります。
勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
本社:東東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル30F


『子どもから出発する保育』が特徴
新栄会は児童福祉事業部・厚生事業部・医療介護事業部からなる法人です。新宿区内に3園の保育園、認定こども園、児童館、学童クラブを運営、令和7年4月より練馬区でも保育園を運営しています。当法人が実践する「子どもから出発する保育」は、子どもの主体性を大切に、子ども自ら考えやってみたいと思うことを保育士が支援していきます。
東京(新宿区、練馬区)

大切にしているのは、子どもたちと過ごす毎日です!
当園では「子どもたちと過ごす1日1日が一番大事」という合言葉のもと、日々運営をしています。そのため、行事の考え方も普段の保育の中で経験したことが活かせる内容にしています。元気な体と優しい心を育むため、遊びと一斉活動のバランスの取れた教育・保育を展開しています。3~5歳の縦割り保育が中心の認定こども園も運営しています。興味のある方は園見学にいらしてください!
東京(北区)


私服見学OK◆駅近◆長期休み充実!!
菅幼稚園の子どもたちは“やるきまんまん‼”ひろ~い園庭で元気いっぱいな子どもたちと一緒に遊んで、子どもたちと一緒に育つ先生も“やるきまんまん‼”そんな先生をサポートする体制が整っています。誰でも最初は初心者です。菅幼稚園の先生は子どもたちだけでなく、人を育てる視点を持っている先生ばかりです。是非どんな園か、実際に見に来てください!!
神奈川(川崎市)

認定こども園「子どもが好き!」な気持ちが一番大切!
“子ども・保護者・地域そして保育教諭がいきいき輝けるように”という法人理念のもと、笑顔いっぱいの2園です。「認定こども園って、なんか大変そう?」そんなことはありません! 保育・教育の両面から、子どもたちや保護者の皆様をサポートできるのがこども園の魅力。勤務年数の長い職員も多く、地域の方からの信頼も抜群!働きやすい環境にビックリすると思いますよ。
大阪(東大阪市)


毎日がちょっと冒険。小さな発見がありますように。
「やさしいこころの元気な子」を教育方針に、遊び中心の保育に取り組んでいます。英語に親しむ時間や体験学習の充実した教育が自慢です。たてわり間の交流や広い園庭でのびのびとした保育、給食を通して好き嫌いをなくしていく食育等、様々な工夫を凝らしています。先輩職員のフォローできる体制もありますのでご安心下さい。住宅手当の他、賞与・年度末賞与も充実しています。
東京(調布市)

子どもと一緒に、先生として成長できる幼稚園です
「あたりまえ」を大切に育てることをモットーに、日々保育に取り組んでいます。子どもたちのために、先生同士が話し合い、支え合いながら保育を行う園です。新卒の先生も、園全体で育てていく風土があります。育児休暇からの復帰率は100%。しっかり働き、しっかり休める、メリハリのある職場です。
東京(町田市)