
髪型・メイク・ネイルの自由度が高い園
ピカピカの園舎でわくわくしながら一緒に保育をしませんか!!
地域の皆さん、保護者の皆さんと『和のある保育』を目指しています。子どもたちのために『今、何が必要か・大切か』職員全体で話し合い“和”を大切にしています。時には失敗もありますが、それはそれで楽しいもの。裏山で自然散策、商店街へお散歩、文化箏、茶道などの『和の文化』…体験いっぱいニコニコドキドキな毎日です。令和8年度より認定こども園となる予定です。
長野(千曲市)

みどり豊かな園でともに子どもの「今」を育もう
「つよいからだ、豊かな心のよい子を育てる」が教育目標です。教育方針は(1)先生やお友達と楽しく(2)一人ひとりを大切に(3)遊びを通じてです。豊かな自然・風・光・遊具・仲間・優しい先生の中で園児の笑顔あふれる幼稚園です。幼児期の子どもの健やかな成長を助けるために、先生も保護者も共に仲良く成長できる環境です。
埼玉(八潮市)


あったかい雰囲気に定評あり!遊び中心で育む幼稚園
先生は子どもにとっての環境だから「子どもを中心にした、先生同士の温かい信頼関係・人間関係」を大切に。遊びを通して、その子らしく輝くための基礎(挨拶・自立・考える力・表現する力)を育むことを大切に。子どもと一緒に泣き・笑い・喜ぶ毎日を大切に。そんな風に子どもと共に成長する。子どもと向き合うことに真面目な幼稚園です。
千葉(松戸市)

さくら幼稚園の毎日は、とっても濃い~んです!
子どもたちひとり一人との近い距離感が、さくら幼稚園の先生たちの魅力であり、園児たちが『生き生き、のびのび、一生懸命』に園生活を過ごせる秘訣です。幼稚園の魅力は多様性の集まりと考えています。さくら幼稚園では経験のある保育者も若い保育者も、その多様性を楽しみ、子どもたちがやりたいこと、子どもたちにやらせてあげたいことの実践を考えています。
埼玉(熊谷市)


複数担任、基準以上の職員配置でゆとりある保育を実現
一人ひとりの可能性を伸ばし、毎日の積み重ねで子どもたちの「できた!」を増やしていきます。その喜びは自信となり自己肯定感を高めます。子どもたちが自分で考え、判断・選択し、行動・実践する「自立」に向け、そして就学に向けて支援していきます。ゆりかごきっずの最大のポイントは何よりも働きやすさ!!仲間や子どもたちと一緒に成長していける元気で温かい職場です。
栃木(宇都宮市)

好きだから、笑顔になる。輝ける。そんな職場です!
「いつのまにか笑顔です」が当園のモットー。子ども、保護者、仲間の笑顔のために何ができる…?日々の保育はもちろん、行事やイベントも子どもたちと考え、全力で楽しみます!もちろん楽しいことばかりではありません。試行錯誤の連続です。それでも子どもたち一人ひとりの個性や長所を引き出して成長をサポートする過程で、言葉では表せないたくさんの喜びを経験できます。
神奈川(横須賀市)


『子どもから出発する保育』が特徴
新栄会は児童福祉事業部・厚生事業部・医療介護事業部からなる法人です。新宿区内に3園の保育園、認定こども園、児童館、学童クラブを運営、令和7年4月より練馬区でも保育園を運営しています。当法人が実践する「子どもから出発する保育」は、子どもの主体性を大切に、子ども自ら考えやってみたいと思うことを保育士が支援していきます。
東京(新宿区、練馬区)

心の成長をともに喜び合う感動体験してみませんか
花ちる里学園では、「遊び」と「体験」を中心としたカリキュラムを組んでいます。表現遊び、描画遊びの活動では、その子らしいものの見方、感じ方を大切にしながら、思いや願いを伝える喜びを味わう自己表現を大切にしています。また、農園活動を通して、命を育てる事の驚きと喜び、命を頂く事のありがたさ、手を合わせて「いただきます」の心を日常保育の中で育てています。
埼玉(加須市、久喜市)


記憶に残る先生よりも心に残る先生になりませんか
私たちには無限の可能性があります。その「無限の可能性を信じ、共に育ちあう」それが私たちの保育理念であり、清香会が大切にしていることです。すべての先生に「素敵に」「輝いて」そして何よりもこの仕事に誇りを持って大好きな子どもたちの未来を照らす存在になってもらいたい…。子どもたちの素敵な笑顔とともにたくさんの仲間と成長できるこの職場で働いてみませんか?
東京(中央区、中野区、渋谷区、豊島区、杉並区)・神奈川(横浜市)

毎日がちょっと冒険。小さな発見がありますように。
「やさしいこころの元気な子」を教育方針に、遊び中心の保育に取り組んでいます。英語に親しむ時間や体験学習の充実した教育が自慢です。たてわり間の交流や広い園庭でのびのびとした保育、給食を通して好き嫌いをなくしていく食育等、様々な工夫を凝らしています。先輩職員のフォローできる体制もありますのでご安心下さい。住宅手当の他、賞与・年度末賞与も充実しています。
東京(調布市)


子どもと「心のつながり」を深めることから始めよう
ここは子どもたちが生活する場・自分の家・居場所。私たち職員は、本当のお父さん、お母さんにはなれません。しかし、「心のつながり」を何よりも大切にして、一人ひとりが安心して生活を送れるように努めています。保育園や幼稚園と違い、もっと長い時間を掛けて子どもに寄り添い成長を感じ、そしてたくさんの感動に立ち会うことができるのはこの仕事の魅力です。
東京(板橋区)

学校法人ヴォーリズ学園で一緒に保育をしませんか?
運営法人は保育園・こども園・中学校・高等学校を運営しているヴォーリズ学園です。キリスト教の精神を土台としている各園の雰囲気はとても温かく、安心して働ける環境です。毎日が子どもにとっては大切な時間。子どもの成長を感じることができる日々は喜びに溢れています。あなたの個性や保育観を大事にしつつ、子どもたちの育ちに寄り添う保育者として一緒に働きませんか?
滋賀(近江八幡市、守山市、東近江市)


「明るく・楽しく!!」をモットーにしています。
これからの人生、多くの時間を職場で過ごします。折角だったら楽しく仕事をしようじゃないか!という思いがあります。子ども達の笑顔を生むには、まず私たちがそうでなければ…!「常に前向きで・明るく」は働く上で職員全員が大切にしている姿勢です。実際に働いている職員の姿、表情を見ていただけたら、あなたもきっとわかるはず。是非お気軽に、見学に来てくださいね。
東京(杉並区)

アウトドア、自然大好き!『生きる力』を育む保育
「やってみたい!」そんな子どもたちの声や発見を共有・共感し、五感を培うことを大切にします。水、土、砂、光…自然と親しみ、食材を育てて味わう。感性豊かな心や創造力を伸ばすことで、子どもの可能性を引き出す保育を実践中。平家の園舎では、無垢のフローリングや薪ストーブがお出迎え!こんな素敵な空間で豊かな経験を重ね、ワクワクする毎日を一緒に過ごしませんか?
広島(廿日市)


子どもとの会話から生まれる、子ども主体の保育が特徴
当幼稚園は「引き出す教育」というものを大事にしています。これは、先生が一方的に与えるのではなく、子どもたちとの対話の中から子どもたちの発想ややる気を引き出すことを目的としています。これから入られる方も一緒になって教育を工夫し、共に成長していけるような園を目指しています。未来ある子どもたちのために、私たちに何ができるのかを一緒に考えていきましょう!
東京(板橋区)

認定こども園「子どもが好き!」な気持ちが一番大切!
“子ども・保護者・地域そして保育教諭がいきいき輝けるように”という法人理念のもと、笑顔いっぱいの2園です。「認定こども園って、なんか大変そう?」そんなことはありません! 保育・教育の両面から、子どもたちや保護者の皆様をサポートできるのがこども園の魅力。勤務年数の長い職員も多く、地域の方からの信頼も抜群!働きやすい環境にビックリすると思いますよ。
大阪(東大阪市)


複数担任制で安心スタート|残業少なめ×持ち帰りなし
\マジオブルームキッズのここが魅力/
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☑ 少人数制・ゆとりある配置で一人ひとりに寄り添える
☑ 複数担任制で新卒でも安心スタート
☑ ICT導入で残業ほぼなし・持ち帰り業務なし
☑ 研修はすべて勤務時間内で実施
☑ 配属は希望・適性を考慮して決定
☑ 長く続けられる環境づくり
東京(日野市、武蔵野市、文京区)
神奈川(川崎市、座間市)

「壁のない保育」インクルーシブ社会を目指して
私たちは民族・国籍・宗教・文化・障がい・発達、さまざまな違いを認め合い助け合うことをモットーに、英語だけでなく様々な異文化体験をとりいれた保育所を運営しています。外国人スタッフも一緒に保育をし、子ども一人ひとりと向き合うことを目指しています。全スタッフの半数以上は異業種経験者。あなたもカラフルなバックグラウンドをもったスタッフの仲間になりませんか。
東京(大田区、三鷹市)・神奈川(横浜市)


未来の日本のために情熱と感動でこどもの心を育みます
県下指折りの広い園庭で、思いっきり体作りをしています。2027年度には新しい園舎が完成予定!心機一転、より魅力的な環境へと生まれ変わります。教員からメッセージ「元気いっぱい、笑顔いっぱいの温かい職場で、充実した毎日を一緒に送りましょう!人間として成長させてくれる幼稚園。楽しく仕事をするなら、ひまわりがNo.1だと自負しています!お待ちしています!」
神奈川(相模原市)

「楽しく遊ぼう」がモットー!子どもへ寄り添う保育
運動遊び等を通して、子どもたちが自発的に意欲をもって遊べる環境づくりを目指しています。新卒の先生をお迎えした時には、新教育・保育要領を勉強してきた皆さんと子どもたちに寄り添った保育をしていきたいと思います。また休日はしっかり休める・負担なく働ける等…現在の「働き方改革関連法」をふまえて、働きやすい環境づくりも目指しています。見学も歓迎します!
三重(名張市)