ここから始まるあなたのキャリア！

川崎市に根差した保育園「ぶどうの木」では、子どもたちのプロセスや努力を大切にし、チャレンジを応援する「勇気づけの保育」、行動の背景に寄り添う「裁かない保育」、観察と傾聴を重視する「見守る保育」を実践しています。保育者たちは、この三つの基本方針のもと、温かい雰囲気の中で子どもたちと共に成長しています。ぜひ、実際の保育の様子を見に来てください。

神奈川（川崎市）

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埼玉中央学園では障害のある子どもたちが生活しています。子どもたちと職員は唯一無二の存在であり、互いにその存在を肯定し、共に思いやり成長することができる施設です。子ども一人ひとりに寄り添い、職員の気持ちで動くのではなく、目の前の子どもに対して意味のある支援を大切に日々支援を行っています。実際の子どもたちの様子や、働く職員の姿をぜひ、見てみませんか。

埼玉（加須市）

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先生は子どもにとっての環境だから「子どもを中心にした、先生同士の温かい信頼関係・人間関係」を大切に。遊びを通して、その子らしく輝くための基礎（挨拶・自立・考える力・表現する力）を育むことを大切に。子どもと一緒に泣き・笑い・喜ぶ毎日を大切に。そんな風に子どもと共に成長する。子どもと向き合うことに真面目な幼稚園です。

千葉（松戸市）

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教師も園児も失敗してもチャレンジの気持ちを持ち続け、活力と人間味のある集団を常に目指しています。幼児教育は、子どもたちの“未来づくり”“きっかけづくり” 。生まれて初めての体験だからこそ、本物、実体験にこだわって、子どもたちへたくさんの経験の場を作っています。『やるからには楽しく!』をモットーに、私たちと全力で子どもたちと向き合いませんか?

埼玉（春日部市）

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『三つ子の魂百までも』幼児期の教育が人間形成の基礎になる事を踏まえ、魂のある人づくり、心ある人を育てあげたいという目標で取り組んでおります。運動会や発表会などの年間行事、音楽リズム、自然観察など子どもの心身が発達するのを助ける教育を行います。子どもたちと一緒に成長できる職場で、一緒に働きませんか?

千葉（千葉市、市原市）

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自然豊かな住宅地にある落ち着いた保育園。異年齢の関りを大切にし、子どもたちの育ちを丁寧に見守ります。行事は、無理なく見直され、サポート体制も万全。実働7.5時間、年休123日、残業月4時間と働きやすさにもこだわった職場です。チームで協力をしながら、やりがいをもって働ける職場です。

東京（世田谷区、三鷹市）

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私たちには無限の可能性があります。その「無限の可能性を信じ、共に育ちあう」それが私たちの保育理念であり、清香会が大切にしていることです。すべての先生に「素敵に」「輝いて」そして何よりもこの仕事に誇りを持って大好きな子どもたちの未来を照らす存在になってもらいたい…。子どもたちの素敵な笑顔とともにたくさんの仲間と成長できるこの職場で働いてみませんか？

東京（中央区、中野区、渋谷区、豊島区、杉並区）・神奈川（横浜市）

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保育園として40年を超える実績があり、2019年から幼保連携型認定こども園へ移行した当園。新しく建て替えた広い園舎で「思いやりのある、心豊かな、たくましい子に」を方針に笑顔あふれる保育を行っています。また働く職員にも笑顔で過ごしてほしいからこそ、福利厚生も充実!有休も取得しやすく、誕生日休暇もあり!複数担任制のため協力しあいながら働ける職場です。

鹿児島（奄美市）

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子どもが自らいろいろな発見をしていろんな気持ちを見つけられる “きっかけ”がちりばめられた保育を大切にしています。その“きっかけ”を子どもたちが見つけられるためにはあなたの“個性”が必要です。そして、子どもが楽しむためには職員が楽しめることが大切!安心して働けるサポート体制を整えています。藤沢市、鎌倉市、大和市、大磯町に園があるので勤務先も選べます!

神奈川県各地

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運動遊び等を通して、子どもたちが自発的に意欲をもって遊べる環境づくりを目指しています。新卒の先生をお迎えした時には、新教育・保育要領を勉強してきた皆さんと子どもたちに寄り添った保育をしていきたいと思います。また休日はしっかり休める・負担なく働ける等…現在の「働き方改革関連法」をふまえて、働きやすい環境づくりも目指しています。見学も歓迎します！

三重（名張市）

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