一人暮らしで頑張る先輩の体験談/AIAI Child Care株式会社
就職するなら、一人暮らし?
それとも実家暮らし?
現場で活躍中の先生に、実際の働き方と生活について聞いてみました!
中には、地元から離れて上京した先輩や縁もゆかりもない土地で頑張る先輩の体験談も!
あなたに合った暮らし方が見つかるかも…!?
今回ご紹介するのは、ココキャリnote4月号「一人暮らしで頑張る先輩」で掲載された、のT先生です。
保育士だからこそ プライベートの充実が実現できる
一人ひとりに寄り添った保育を目指し“もう一つの家”へ
今回お話を伺ったのは、AIAI Child Care株式会社に入社して2年目のT先生。仕事とプライベートを両立させ、楽しい毎日を送っているT先生に就活時のことを振り返ってもらった。「就職するにあたって、大学のある群馬から、プライベートを充実させるために上京を考えていました」とT先生。都内にある数々の保育園を調べる中、同法人のコンセプトに共感し、入社を決めたという。「私は、子ども一人ひとりと向き合える“家庭的な環境”を軸に、園選びをしていました。そんな中で、AIAIの“もう一つの家”というコンセプトに惹かれたんです。少人数保育で子どもとじっくり関われる環境が、私の理想でした。また、一人暮らしをする上で、借上社宅制度があり、一人暮らしサポート費用を支給してくれる点にも、魅力を感じました」
気軽に相談できる!“1on1”で悩みを解消
入社1年目は、0歳児クラスを担当していたT先生。入社したての頃の悩みを伺った。「初めてのことばかりで頭がいっぱいになり、『今日も子ども一人ひとりと深く関われなかったな…』と悩んでいた時期がありました」そんなT先生の悩みを解決してくれたのは、ある先輩だったという。「AIAIでは、メンター制度を導入していて、月 1回“ 1on1”と呼ばれる面談を担当の先生と行っています。そこで、悩みを打ち明けたら、『それは、みんなが抱える悩みだから安心してね!1日で全員と深く関わるのは難しいと思うから、今週はこの子と多く関わる、来週はあの子…と決めてみたらどう?』とアドバイスをもらいました。それからは焦らず、時間をかけて子ども一人ひとりに合った関わり方を見つけることができ、子どもの小さな成長に気づけるようになりました」
職員間のチームワークは 研修制度で培われる
同法人では、入社1年目から安心して保育に専念できる環境を整えるため、研修が充実している。「保育士としての知識はもちろんですが、社会人としてのマナーも学ぶことができます」とT先生。研修で学んだことは、現場でどのように 活かされているのだろうか。「以前、報連相について研修で学ぶ機会がありまし た。研修前は、いつどんな報告をしたら 良いかわからなかったので、先輩に『保 育計画書の作成、大丈夫?わからないこ とがあったらいつでも聞いてね』などと 声を掛けてもらった後に進捗を報告して いました。でも、研修を受けてからは細かく先輩に進捗を報告し、アドバイスを もらいながら進められるようになったの で、作業効率は上がり、先輩たちとの信頼関係も築けるようになりました!
プライベートを大満喫!職員想いの取り組み
保育に邁進しながら、休日には推し活や友人とカフェ巡りを満喫しているT先生。仕事とプライベートが両立できているのは、同法人が〝保育士の業務負担軽減〟を目指し、様々な取り組みを行っているからだという。「AIAIではICTを導入し、スマホやタブレットで事務作業を行っているので、作業にかける時間を削減!そのため残業も少なく、プライベートも充実できているんです」とT先生。また、休日が年間120日以上ある点も、趣味の推し活を存分に楽しめる理由の一つだという。「この前は連休を取って福岡へ行き、推しのLIVEに参戦しました。可能な限り希望に沿ったシフトを組んでくれるので、休日の予定も立てやすいです」とT先生。同法人の働きやすさをぜひ体感してほしい。
私の「一人暮らし」の良いところ
【POINT01】借上社宅で負担を抑えて暮らせる
借上げ社宅の家賃自己負担額1万円(家賃上限あり)、一人暮らしサポート費用10万円支給。敷金礼金仲介手数料不要!
【POINT02】業務負担の軽減で、仕事と生活を両立
ICT導入や仕事中はインカムを使い、円滑に職員間の連携を図れる環境などを整えています!
【POINT03】自由にプライベートを満喫!
大好きな推しのイベントへ行ったり、おしゃれなカフェを巡ったり自分の好きなものに時間を注いで有意義に過ごせます!
私の一人暮らしライフ
休日は、推し活を楽しんでいます。また、友人とカフェに行き、大好きなプリンを食べることも楽しみのひとつです。
◆先輩が働いている法人はコチラ◆
AIAI Child Care株式会社
取材園:AIAI NURSERY 三番町
「もう一つの家」をコンセプトに、子どもも保育士も穏やかに、笑顔で過ごせる保育環境作りを大切にしている。東京、千葉、神奈川、大阪で認可保育園、小規模認可保育園を運営。少人数制保育、異年齢保育、インクルーシブ保育、就学前学習支援プログラムも実施し、保育×療育×教育の三育で子どもたちを育んでいる。