実習園は、実際の保育現場を知ることができるだけでなく、自分のことを知ってもらえる貴重な機会でもあります。
園側も、実習生の姿を通してどんな学生さんかを見ています。
そのため、実習中の姿勢や関わり方が、そのまま評価につながることも少なくありません。
「実習＝学ぶ場」であると同時に、「出会いの場」でもあるという意識を持っておくとよいでしょう。

・まずは日々の姿勢が大切
特別なアピールをする前に大切なのは、日々の基本的な姿勢です。
挨拶や返事、時間を守ること、分からないことを素直に聞くこと。
こうした当たり前の積み重ねが、信頼につながります。
また、子どもに対して丁寧に関わる姿や、一生懸命学ぼうとする姿勢は、先生方にも自然と伝わります。
安心して任せられる存在になることが、就職につながります。

・「この園で働きたい」と思ったら
実習中に「ここで働きたい」と感じたら、その気持ちは大切にしましょう。
ただし、焦ってすぐに伝える必要はありません。
まずは実習を最後までしっかりやりきることが優先です。
その中で、「どんなところに魅力を感じたのか」を自分の中で整理しておくと、その後の行動につながりやすくなります。

・タイミングは実習の終わり頃が目安
就職の意思を伝えるタイミングとしておすすめなのは、実習の終わり頃です。
最終日や振り返りの時間に、「とても学びの多い実習で、もし機会があればこちらで働きたいと感じました」と、やわらかく気持ちを伝えるのも一つの方法です。
強くアピールする必要はなく、「興味があります」という気持ちを伝えるだけでも十分です。

・直接聞きにくいときはどうする？
実習期間中に自分から言うのは少し勇気がいるという場合は、実習後に学校の先生に相談するのもおすすめです。
学校と園は、実習や卒業生の就職を通して関わりがあることも多く、採用についての情報を教えてもらえることがあります。
また、学校に求人票が届いているかを確認してみるのも一つの方法です。

・実習後の連絡も大切
実習が終わった後、お礼状を書く人も多いと思います。
その中で、「実習を通して、貴園で働きたいという思いが強くなりました」と一言添えるのも、気持ちを伝える方法のひとつです。
丁寧な言葉で伝えることで、印象にも残りやすくなります。

・初めから実習園だけに絞りすぎない
実習を通して「絶対ここが良い！」と思う気持ちは大切ですが、初めからそこだけに絞りすぎないようにしましょう。
いくつかの園を見学し、さまざまな環境を知ったうえで、それでも実習園が良いと思えるかを考えてみることが大切です。
また、実習園に就職したいと思っても、その年の採用がない場合や、人数が限られていることもあります。
そのため、第一志望として考えながらも、視野を広げておくことで、安心して就活を進めることができます。

・合う、合わないを大切にする
実習中に感じた「いいな」という気持ちは大切ですが、それが自分に本当に合っているかを考えることも重要です。
雰囲気や働き方、保育方針など、自分が無理なく働けそうかを振り返ってみましょう。

・自分の言葉で伝えることが一番大切
どんなアプローチをする場合でも、大切なのは自分の言葉で気持ちを伝えることです。
うまく話そうとしなくても、「ここで学びたい」「ここで働きたい」と感じた理由を、素直に伝えることが相手の心に届きます。

実習園に就職したいと感じたときは、その出会いを大切にしながら、焦らず一歩ずつ行動していくことが大切です。
特別なアピールをすることよりも、日々の姿勢や誠実な関わりが信頼につながります。
気持ちを伝えるタイミングや方法に迷うこともありますが、無理のない形で、自分らしく伝えてみてください。
実習での経験が、これからの進路につながる大きな一歩になるはずです。