
神奈川県青葉区・都筑区・緑区
残業ほぼ無し&持ち帰り0!ピアノが苦手でもOK
神奈川県に8つの認定こども園を持ち日本で一番働きやすい職場を目指している学校法人です。様々な業務改善を行なった結果残業や持ち帰りはほぼ0に。ピアノが苦手でも不安なく先生ができるような環境にしたり、工作の補助ツールを導入したり、書類の時間確保のため預かり専用スタッフを配置したり…ぜひ一度、自慢の環境を見に来てください!
神奈川(横浜市、茅ヶ崎市、伊勢原市)

仕事を楽しみ、子どもの成長を願える先生を応援します
子どもたちに真っ直ぐ育ってほしい。その想いから「他者を尊重し、友達と協調し、自らを律し、努力し、夢をかなえることができる子ども」を育てる保育を行っています。そして仕事を楽しみ、子どもの成長を願える先生を応援できる園でありたいという考えから、子どもの成長・先生の働きやすさ両方を目指した環境を用意しています。一緒に子どもの可能性を育てていきませんか?
神奈川(横浜市)


愛情いっぱい・心いっぱい・経験いっぱい
保育者も『遊びゴコロ』を持って、子どもたちとともに楽しみ、イキイキと成長できる環境を目指しています。職員が働きやすく、学びを深められる就業環境を実現しており、そのための職員体制を構築しています。『愛・出会い・育ちあい』私たちとともに楽しみ、そしてともに成長しましょう。
東京(北区、江東区、大田区、練馬区)・神奈川(横浜市)

保育理念は「ほめて・みとめて・はげまして」
子どものありのままを受け入れ「その子らしくを、その子とつくる」ことを大切に、主体性・自己肯定感を育む保育をしています。目指しているのは「選ばれる保育園」。地域に根付いて、子ども・職員一人ひとりを大切にしていくことで長く愛される園になりたい。卒園した子どもが「わおわおにいけば、あなたに会える」と思って遊びにくる…そんな未来を想像してみてください。
神奈川(横浜市、川崎市)・東京(大田区)


困っている人に、手を差し伸べられる自慢の先生たち!
「子どもたちにこんな経験をさせてあげたい!」という気持ちをぜひ教えてください。新卒だから…なんてことはありません!子どもたちのために考えたことはどんどん発信してくださいね!ノエルの先生は困ったことがあればお互いに助け合える関係です。一度は違う園に就職した先生が、「やっぱり聖保育園がいい!」と戻ってくるほど。待遇面などもしっかり整えていますよ。
神奈川(横浜市)