「子どもが遊びを選ぶ様子から、自由保育と捉えられることもありますが、実は少し違っているのですよ」

子ども自身が選べる環境を作り、コーナー保育を取り組んでいる檸檬会の

保育全体を見守る長谷川部長は、こう話す。

「なんだろうのその先へ。その合言葉のもと、

子どもがただ自由に過ごせば良い、ではなく、より学びを発展させるには、動と静のバランスよく過ごすためには。

また、全員で同じ目標に向かって保育を進められるよう、顔が見える距離感を重視しているそう。

「保育という正解のない仕事だからこそ、

そんな檸檬会の保育に惚れ込んだという新卒1年目の大槻さん。

「子どもにすぐ正解を教える・手を貸すのではなく、子ども自身の挑戦過程を見守っています。

先日、1歳児が自分でズボンを履けて…感動でした！」

入職して、4月に1～2週目で落ち着き、不安そうにしない乳児、

保育士に促さられなくても1日の見通しを立て生活する幼児に驚くばかりだという。

「子ども自身の考える力、成長を目の当たりにする度に

私も、檸檬会の保育で子どもたちの成長を支えたいと、前向きな気持ちになります。

檸檬会には園を越えた仲間との交流が多い、と話すのは主任保育士の新井さん。

「例えば、法人内SNS〝ワークプレイス〟。

同じ趣味の人を見つけて仲良くなったり、同じ悩みを持つ人と相談したり…

仲間の輪が、仕事もプライベートも充実させてくれています」

他にも、独自のメンター制度や研修も交流の場だ。

「檸檬会のメンター制度では、

園内の先輩だけでなく、姉妹園の同じ年齢を受け持つ先輩メンターとしてサポート。

同じ立場の先輩の存在は、毎年、新人保育士たちから『心強い』と好評です。

新人・2年目・3年目・5年目研修、主任研修、園長研修でも

同じ立場だからこその学びや支え合いがあります」

保育士一人ひとりが手を取り合い、

より良い保育を目指す。檸檬会の輪は、今後もますます広がっていくだろう。

社会福祉法人 檸檬会の募集情報

https://www.coco-cari.jp/2020/detail.php?rct=00259